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崗位職責:
1、根據(jù)培訓需求，制作培訓課程內(nèi)容
2、制定培訓計劃，根據(jù)不同地區(qū)零售管理類職位員工進行針對性授課
3、能適應多種培訓方式：課堂授課、線上授課、實地輔導培訓
4、跟進及考核培訓的結(jié)果
5、針對JACK&JONES業(yè)務(wù)需求，理解及開發(fā)能夠滿足抖音直播團隊及運營要求的課程

任職要求:
1、30歲以下，大專以上學歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗、線上運營經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉零售行業(yè)相關(guān)知識，熟悉零售行業(yè)顧客狀況
3、對色彩、時尚潮流有敏銳的感知能力，善于捕捉時尚信息及流行元素
4、良好的語言表達及溝通能力，邏輯思維、抗壓能力強，能適應經(jīng)常性短時出差
5、良好的培訓教材（PPT）制作能力，較強獨立授課能力
6、有較好的工作進取心，能不斷提升工作績效
7、熟練運用各項Office軟件（如PPT、Word、Excel等）