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工作職責(zé)
主要職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)質(zhì)量方針，協(xié)助部長(zhǎng)制定年度質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)，并推動(dòng)實(shí)施；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全面質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，確保質(zhì)量管理體系的有效性；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所管轄產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，來料質(zhì)量、過程質(zhì)量、客訴問題的分析與改善，包括原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)貨控制標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)、各類檢驗(yàn)設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部OKR及重點(diǎn)工作的落地執(zhí)行，靈活運(yùn)用質(zhì)量工具制定優(yōu)先改進(jìn)計(jì)劃、明確目標(biāo)、對(duì)策、措施、時(shí)間進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行，主持召開質(zhì)量會(huì)議，跟蹤問題的閉環(huán)及持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)、文件標(biāo)準(zhǔn)建立和完善、及信息化提升等工作；負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)線的半成品電性能及產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及質(zhì)量不良控制，客戶投訴問題的處理、分析工作，并監(jiān)督問題改善和閉環(huán)負(fù)責(zé)推行落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力管理，持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善；負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員考核工作，健全完善人員培養(yǎng)方式，做好傳幫帶，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，打造高效優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
資格條件：
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電子類、化工類、材料類、管理類等專業(yè)優(yōu)先。
（2）年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年7月31日（不含）之后出生）。
（3）具有5年及以上生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉電子元器件生產(chǎn)流程，系統(tǒng)掌握管理技能，熟悉生產(chǎn)過程管理、工藝技術(shù)管理、品質(zhì)管理等，熟悉質(zhì)量管理體系及精益生產(chǎn)管理，有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力。熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用SPC、FMEA質(zhì)量分析工具，具有鋁電解品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。