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更新于 今天

綜合管理員

7000-8000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理工程項目物業(yè)管理
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門工程事務(wù)、外包方管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù),包括內(nèi)外部函文收發(fā)、合同流程上報及跟進(jìn)等;
4、參與部門日常服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管、自查、考評跟進(jìn)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)每月辦公用品的整理及領(lǐng)?。?br>6、負(fù)責(zé)日常周工作總結(jié)匯總提交;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理及歸檔工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

素質(zhì)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,26周歲(含)以下,凈身高不低于160cm;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一年以上行政/綜合職能或物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的文字處理能力,能夠獨立處理內(nèi)外部函文事項及合同初擬工作;
3、具有良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊信息上傳下達(dá)、落實執(zhí)行的工作能力;
4、工作細(xì)致主動,具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、熟練使用office等辦公軟件。
福利待遇:
1、根據(jù)工作經(jīng)驗及持證情況,轉(zhuǎn)正月綜合薪資7200-8000;
2、入職即辦理五險一金,周末雙休,節(jié)假日正常休,可提供住宿;
3、年終根據(jù)項目經(jīng)營情況發(fā)放效益獎金;
4、公司提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會及晉升發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出者可通過內(nèi)部競聘等多種形式晉升發(fā)展;
5、服務(wù)滿一年以上可享受5-15天帶薪年假。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、包住

工作地點

深圳福田區(qū)聯(lián)合廣場A座(彩田路)16樓1601

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司
公司簡介:深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司成立于1997年,目前為國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位以及深圳市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。公司以高檔商務(wù)樓宇、政府及軍隊住宅、別墅、高校物業(yè)作為項目管理核心領(lǐng)域,管理幅地覆蓋珠三角及長三角地區(qū)、西南地區(qū),并與國內(nèi)多家知名地產(chǎn)企業(yè)及投資方達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,具有優(yōu)異的管理業(yè)績及雄厚的發(fā)展?jié)摿?。?lián)合物業(yè)經(jīng)過二十三載的市場實踐,已發(fā)展成為經(jīng)濟效益良好、業(yè)內(nèi)形象優(yōu)異、實力雄厚的綜合型品牌物業(yè)管理企業(yè)。公司長期致力于打造“優(yōu)秀雇主品牌形象”,在企業(yè)迅猛發(fā)展的同時注重員工個人發(fā)展及能力提升,促進(jìn)公司人力資源可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級。在提供具有競爭力的薪資待遇同時,積極關(guān)注各層級員工精神需求及生活需要,從不同層面給予員工關(guān)愛,著力營造真誠、信賴、快樂的家園文化。在這方繁華都市,也許您初來乍到,要為精彩人生尋一個不凡起點;也許您耕耘數(shù)載,正朝著理想和預(yù)期篤定前行;也許您功成名就,整裝待發(fā)奔赴下一段征途……感謝您在無數(shù)的機遇面前關(guān)注這份資料,聯(lián)合物業(yè)期待與您的真誠邂逅。【我們的企業(yè)】行業(yè):物業(yè)管理資質(zhì):國家一級資質(zhì)注冊資金:3000萬司齡:23年規(guī)模:600人覆蓋區(qū)域:長三角、珠三角、西南地區(qū)榮譽:深圳物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、物業(yè)管理國優(yōu)示范大廈管理單位等項目類型:綜合型商業(yè)樓宇、公共物業(yè)、高校物業(yè)、精品別墅、高檔住宅【我們的團(tuán)隊】安全管理團(tuán)隊:均為身高175以上的年輕男士,60%來源于退伍軍人,威武精干;技術(shù)管理團(tuán)隊:100%持證上崗,60%以上持中級以上技術(shù)資格,15%以上專業(yè)技師;客服管理團(tuán)隊:60%為本科以上學(xué)歷,素質(zhì)高、專業(yè)強,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識與技能;公司管理團(tuán)隊:年富力強的領(lǐng)航者,具有豐富的行業(yè)及管理經(jīng)驗;【工作、學(xué)習(xí)與生活】工作篇:“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念與完善的內(nèi)部晉升管理機制,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺,80%以上的管理干部來源于企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng);學(xué)習(xí)篇:鼓勵在職學(xué)習(xí)提升,在規(guī)范全面的內(nèi)部培訓(xùn)基礎(chǔ)上,支持員工參與外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。帶薪培訓(xùn)、費用報銷及職稱津貼等激勵機制完善;生活篇:濃情滿滿的生日祝福、激情活力的戶外運動、熱鬧紛呈的年終盛會……這里的精彩并非言語可以概全。我們擁有自己的內(nèi)刊編輯部、項目定置健身器材,讓每位員工的生活與工作同樣精彩?!酒渌@?、現(xiàn)金福利包括:寒暑補助、伙食津貼、通訊補助、工齡工資、職稱津貼、節(jié)日福利等;2、非現(xiàn)金福利:帶薪年假、定期體檢、培訓(xùn)成長、團(tuán)建活動等;
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