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工作職責(zé)要求：
1．協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達(dá)成團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃；
2．通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3．組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，協(xié)助維護高凈值客戶，提供高水平的服務(wù)；
4．對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5．貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，并協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
任職資格：
1．本科及以上學(xué)歷；
2．金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4．積極進取、抗壓力強、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通能力強；紀(jì)律及合規(guī)意識強。