崗位職責:
一、工作職責
職責一:采購過程管理
主要任務(wù)1、 供應(yīng)商開發(fā)。供應(yīng)市場調(diào)研分析,開發(fā)新供應(yīng)源,送樣檢測,維護合格供應(yīng)商目錄。
2、 合同管理。組織招標、競爭性價格談判、詢比價等,簽訂采購合同。
3、 控制采購成本。協(xié)助采購經(jīng)理制定降低成本的計劃和具體實施。
職責二:供應(yīng)商管理
主要任務(wù)1、向集采供應(yīng)商傳達采購信息與公司政策。
2、按照《采購管理制度》對集采供應(yīng)商違規(guī)行為進行投訴與處罰。
3、不斷優(yōu)化供應(yīng)商付款方式。
4、針對合格率較低的集采供應(yīng)商進行現(xiàn)場飛檢,督促供應(yīng)商整改。
職責三:日常行政工作
主要任務(wù)1、按要求修滿學分,參加部門二級培訓。
2、協(xié)助采購經(jīng)理完成部門管理相關(guān)工作。
3、根據(jù)采購手冊和公司制度開展日常工作,廉潔采購;完成領(lǐng)導布置的其他重點工作完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
任職要求:
二、任職資格要求
所需學歷及經(jīng)驗采購/物流/化工/管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
具有工程采購、大型制造企業(yè)原材料采購經(jīng)驗優(yōu)先。
英語口語流利者優(yōu)先。
采購專員1年以上采購經(jīng)驗
高級主管3年以上大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗
知識技能要求具備的采購專業(yè)知識、談判技巧
能力素質(zhì)要求較強的與人溝通能力,較強的團隊意識,高度的責任感,勇于承擔壓力
其他要求1990年后出生