崗位職責(zé):
1.根據(jù)總、分公司團(tuán)險(xiǎn)渠道要求負(fù)責(zé)銷售支持工具、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取、專題研討等工作;
2.根據(jù)客戶需求協(xié)助銷售人員制定個(gè)性化技術(shù)支持方案、撰寫(xiě)計(jì)劃書(shū),參與團(tuán)險(xiǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)與制作。
3.輔導(dǎo)銷售人員展業(yè)技能,協(xié)助洽談重要客戶,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員指標(biāo)達(dá)成。
4.按總分公司要求的全渠道各類數(shù)據(jù)的追蹤整理匯總及上報(bào)。
5.按部門(mén)要求渠道企劃宣傳與培訓(xùn)的制定、整理、安排及審核實(shí)施與落地。
資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
8.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。
9.年齡不超過(guò)35周歲,督訓(xùn)相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
10.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上。