一、崗位職責
(1)負責業(yè)務達成追蹤、業(yè)務進度反饋、業(yè)務達成數(shù)據(jù)分析等工作;
(2)負責協(xié)助制定階段性業(yè)務推動方案,提供數(shù)據(jù)支持、方案費用測算、激勵方案兌現(xiàn)等工作;
(3)負責出單、保全、續(xù)期保單收集、監(jiān)測繼續(xù)率指標達成等工作;
(4)負責為外勤隊伍提供其他業(yè)務支持。
二、資格條件
(1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(2)愛崗敬業(yè),認同我司企業(yè)文化,認可我司規(guī)章制度。
(3)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(4)符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(5)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(6)符合我司員工行為管理相關要求,符合我司任職回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形。
(8)大學本科(含)以上學歷,金融類、金融學類、經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿易類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、統(tǒng)計學類、應用經(jīng)濟學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類、公共管理類、土木工程類、計算機類相關專業(yè)。其中:
國內院校應屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
(9)年齡要求:大學本科學歷人員不超過26周歲,碩士研究生學歷人員不超過30周歲,博士研究生學歷人員不超過35周歲。
(10)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣。
三、福利保障
五險一金、年終獎金、工會福利、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、年度體檢等。