崗位職責:
1.根據(jù)分公司下達的任務目標,推動渠道業(yè)務指標達成;
2.負責策劃、組織、實施業(yè)務培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、組織客戶沙龍、內(nèi)外部培訓等活動;
3.日常經(jīng)營方面,定期進行業(yè)務追蹤、督導、復盤;
4.團隊管理方面,協(xié)助外勤團隊人員招募、考核及日常管理;
5.維護渠道關系,進行有效溝通協(xié)調(diào),保持良好合作關系;
6.落實內(nèi)控合規(guī)管理要求,確保團隊合法合規(guī)經(jīng)營。
任職要求:
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,責任心強,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,認同公司企業(yè)文化和價值觀。
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。
4.具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合公司招錄回避有關工作要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.大學本科(含)以上學歷,哲學類、經(jīng)濟學類、金融學類、財務會計類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、應用經(jīng)濟學類、金融類、政治學類、馬克思主義理論類、教育學類、教育類、語言類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、文秘類、市場營銷類、心理學類、工商管理類、計算機類、計算機科學與技術類。
9.金融、保險、營銷類相關從業(yè)不少于3年。
10.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近三年年度考核結果均為稱職或對應考核結果及以上。
11.有保險或金融營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
12.具體工作地點服從公司安排。