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更新于 10月30日

學(xué)術(shù)代表(北京)

5000-6000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

處方藥中藥醫(yī)院直銷醫(yī)藥制造醫(yī)院
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院等客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、開拓潛在的醫(yī)院等客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員及客戶并向客戶推廣公司產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象; 5、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表,建立客戶檔案; 6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 7、完成上級(jí)交給的其他工作。 任職要求: 1、熱愛藥品銷售服務(wù)工作,有處方藥醫(yī)藥推廣工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院等銷售網(wǎng)絡(luò)者及有腫瘤類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)能力; 3、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)工作壓力; 4、個(gè)人綜合素質(zhì)較高,形象大方得體,親和力強(qiáng),思維敏捷,人品端正,踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)復(fù)興路甲36號(hào) 百朗園A2段210室

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo建生藥業(yè)
北京建生藥業(yè)有限公司是以現(xiàn)代鮮藥研制為特色的高新科技企業(yè),成立于 1998年 5月。公司下設(shè)北京鮮藥研制中心、北京密云藥廠、五棵松中醫(yī)門診部,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、醫(yī)療為一體,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,并延伸國際市場(chǎng)。經(jīng)過近十年發(fā)展,產(chǎn)值近億元,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。公司依托“中國癌癥基金會(huì)鮮藥學(xué)術(shù)委員會(huì)”百余名中醫(yī)藥界知名專家,成立北京鮮藥研制中心,以傳統(tǒng)中醫(yī)理論為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)代高新技術(shù),致力于現(xiàn)代鮮藥的研發(fā),被醫(yī)藥界專家譽(yù)為“現(xiàn)代鮮藥第一家”。 2004年 6月,獲國家藥監(jiān)局頒發(fā) GMP認(rèn)證證書。 2006年 6月,被北京市科委認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司以名貴鮮動(dòng)植物藥材為主要原料,利用創(chuàng)新先進(jìn)工藝“低溫冷凍現(xiàn)代生化分離提取技術(shù)”,生產(chǎn)抗癌現(xiàn)代鮮藥“金龍膠囊”、“金水鮮膠囊”。該產(chǎn)品由中國癌癥基金會(huì)理事、鮮藥學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員李建生研制,其中“金龍膠囊”是國家批準(zhǔn)的第一例現(xiàn)代鮮藥。 2002年 11月,獲國家藥監(jiān)局頒發(fā)中藥保護(hù)品種證書。 2004年 9月,被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)保目錄。 2005年 1月,獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利。多次榮獲國內(nèi)、國際大獎(jiǎng),暢銷全國 30多個(gè)省市,并遠(yuǎn)銷韓國等國際市場(chǎng),療效深受廣大醫(yī)患認(rèn)可。公司以弘揚(yáng)“永遠(yuǎn)真誠科學(xué)的愛”為企業(yè)理念,以科學(xué)的態(tài)度為患者提供科學(xué)的藥品。以“為人類健康服務(wù)”為宗旨,傾心為患者服務(wù),多次回饋社會(huì),向貧困患者贈(zèng)藥。以建設(shè)大型現(xiàn)代化醫(yī)藥企業(yè)為目標(biāo),立足于品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,“以人為本”,為員工搭建施展才華的舞臺(tái),傾力打造具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力、生命力的現(xiàn)代化長(zhǎng)青醫(yī)藥企業(yè)。
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