崗位職責(zé):
試用期底薪無折扣,入職在工作當(dāng)?shù)乩U納五險(xiǎn)一金
1、結(jié)合市場環(huán)境、區(qū)域整體規(guī)劃及目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)客戶開發(fā)、客戶運(yùn)營策略打法并落實(shí)到具體行動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康有序增長,確保銷售團(tuán)隊(duì)完成既定指標(biāo);
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及策略打法,定期跟蹤復(fù)盤并修正策略打法,協(xié)同跨部門資源,解決一線問題,確保客戶體驗(yàn),確保經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可控,無重大合規(guī)事故;
3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)業(yè)務(wù)場景,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶采購需求,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā);
4、服務(wù)中心日常運(yùn)營和人才梯隊(duì)建設(shè)
5、健全區(qū)域人才梯隊(duì),培養(yǎng)經(jīng)理提升勝任力,推進(jìn)高效的工作機(jī)制,協(xié)調(diào)跨部門資源,參與市場活動(dòng)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科教育背景優(yōu)先;
2、3-5年toB銷售工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或工廠輔料采購和使用情況者優(yōu)先;
3、有客戶深挖/客戶開拓的成功案例,有清晰的打法思路;
4、5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),