崗位職責(zé):
1.采購(gòu)策略與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本。分析市場(chǎng)行情及供應(yīng)商動(dòng)態(tài),制定合理的采購(gòu)策略,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定;主導(dǎo)大宗物料的采購(gòu)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商務(wù)條款(價(jià)格、賬期、交付等);
2.供應(yīng)商管理:開發(fā)、評(píng)估及維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估(質(zhì)量、交期、服務(wù)等),優(yōu)化供應(yīng)商體系;處理供應(yīng)商糾紛,協(xié)調(diào)退換貨、索賠等事宜,保障公司利益;
3.成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)控采購(gòu)成本波動(dòng),分析成本結(jié)構(gòu),提出降本增效方案;識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如斷供、漲價(jià)等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性;
4.跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門緊密配合,確保采購(gòu)需求與庫(kù)存管理的平衡;協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)供應(yīng)商來(lái)料進(jìn)行驗(yàn)收,把控采購(gòu)物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù),編制采購(gòu)分析報(bào)告,為管理層決策提供支持;運(yùn)用ERP/SRM系統(tǒng)管理采購(gòu)訂單,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可追溯性。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
3-5年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、電商、大宗商品采購(gòu)背景者優(yōu)先;
熟悉采購(gòu)全流程(尋源、比價(jià)、合同、交付等),具備獨(dú)立談判能力;
有成本分析經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)采購(gòu)決策。
3.技能要求:
精通Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等)及ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle);
優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與供應(yīng)商管理技巧;
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及問(wèn)題解決能力,能承受工作壓力。