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更新于 8月16日

精益經(jīng)理

面議
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)QC七大手法8D報(bào)告PPAPCAD汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件工業(yè)自動(dòng)化新能源
專業(yè)要求:工業(yè)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
知識(shí)要求:
1、了解線平衡、作業(yè)單元改善、價(jià)值流等精益相關(guān)知識(shí);
2、具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識(shí)、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的理念,懂得設(shè)施及布局規(guī)劃,有生產(chǎn)周期和效率改善能力;
3、熟練掌握人因工程、七大浪費(fèi)、價(jià)值流、線平衡、單件流等精益基礎(chǔ)知識(shí)
4、熟練使用辦公軟件;
5、有乘用車或商用車精益相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有一定項(xiàng)目管理知識(shí)。
職責(zé):
1、全流程精益體系從零到一搭建。
2、現(xiàn)場管理與5S執(zhí)行:策劃并推進(jìn)5S管理在生產(chǎn)線的落地執(zhí)行,確保工作環(huán)境的整潔、安全和高效,提升員工的工作效率和滿意度。
3、基礎(chǔ)CT數(shù)據(jù)庫建立:具備標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)搭建的經(jīng)驗(yàn)以及基本專業(yè)知識(shí),能夠策劃并開展標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫的工作,為體系其他業(yè)務(wù)的開展提供數(shù)據(jù)支撐。
4、改善落地實(shí)施:熟練掌握并應(yīng)用七大浪費(fèi)、5S、Kaizen、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流分析(VSM)、A3等精益工具推動(dòng)各種改善實(shí)施落地。
5、創(chuàng)新改善氛圍營造:具備舉辦改善活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)以及能夠?qū)Ω纳频念悇e、效果進(jìn)行初步評(píng)估,推動(dòng)體系全員改善氛圍的提升。
6、搭建產(chǎn)能效率管理平臺(tái),不斷識(shí)別、攻關(guān)瓶頸點(diǎn),提升各工序產(chǎn)能。

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市管城回族區(qū)宇通路1號(hào)

職位發(fā)布者

時(shí)女士/HRBP

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宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年,銷售客車41756輛,營業(yè)收入217.05億元,大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前,宇通累計(jì)出口客車超75000輛,累計(jì)銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造,不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競爭力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實(shí)物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明:公司為了減小員工的購房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊并在線投遞簡歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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