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更新于 8月19日

區(qū)域業(yè)務主管

4000-8000元
  • 唐山路北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品零售/批發(fā)
工作內容: 1、團隊管理,負責轄區(qū)內(昌黎、盧龍、北戴河)團隊運營與管理; 2、客戶拜訪與維護,保持團隊客戶源穩(wěn)定的前提下督促業(yè)務團隊積極拜訪,提高成交率與鋪貨率; 3、洞悉市場變化,實時掌握轄區(qū)競品動向,及時調整行銷策略應對; 4、業(yè)代日常輔導與管理,包括路線規(guī)劃、車鋪技巧、新店開發(fā)、新品推銷; 5、轄區(qū)內營業(yè)所與團隊日常業(yè)績目標的健康達成,充分落實專案與目標的執(zhí)行 能力要求: 1、35周歲以下,大專(含)以上學歷,快銷行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬行業(yè)要求; 2、有代團隊或主管經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇: 五險一金,話補+車補+工會福利+生日福利

工作地點

唐山路北區(qū)智源里暢春園(北門)

職位發(fā)布者

趙安璐/人事經(jīng)理

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公司Logo北京百事可樂飲料有限公司
PepsiCo is a world leader in convenient foods and beverages, with revenues of about$27 billion and over 143,000 employees. PepsiCo brands are available in nearly 200 countries and territories including Pepsi-cola, Pepsi-light, Pepsi-twist, 7up,Mirinda and Gatorade.百事公司是世界上最成功的消費品公司之一,其年銷售收入達270億美元,在全球200多個國家和地區(qū)擁有143,000名雇員。百事可樂公司的系列產(chǎn)品包括百事可樂、百事輕怡、百事清檸、七喜、美年達、佳得樂等多個著名品牌。 Beijing PepsiCo, as a first MU in North China, was established in October, 1988. We have always been engaged in providing excellent services and superior products to our consumers with the successful experiences and professional marketing promotion methods of PepsiCo in the whole world.北京百事可樂飲料有限公司成立于1988年10月,是百事公司在中國北方建立的第一家灌瓶廠。北京百事秉承百事公司在全球成功的業(yè)務經(jīng)驗和專業(yè)的市場推廣手法一直致力于為消費者提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。 PepsiCo's success is the result of superior products, high standards of performance, distinctive competitive strategies and the high integrity of our people. To meet our strong growth and aggressive business strategies, Beijing PepsiCo is actively looking out for creative, innovative, talented and highly motivated individuals to join our fast expanding team. If you are excited about our culture, our professional development, our worldwide brands and working in Beijing and Hebei, we invite you to join our team.百事可樂的成功源于高品質的產(chǎn)品、高標準的績效、獨特的競爭優(yōu)勢以及我們員工的高尚操守。為了配合公司業(yè)務的快速發(fā)展和戰(zhàn)略需要,北京百事正在尋求優(yōu)秀、富有創(chuàng)新意識而有積極上進的人才加入我們的對伍。如果您對我們的文化、職業(yè)發(fā)展以及我們全球性的品牌感興趣,并希望在北京或河北工作,北京百事將為您提供一個事業(yè)發(fā)展、展現(xiàn)能力的機會!福利狀況參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險員工商業(yè)綜合醫(yī)療保險辦理住房公積金享受帶薪年休假定期健康體檢、生日賀禮、各種補貼等職業(yè)發(fā)展道路您將在百事體驗與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。我們賦予有才能的員工無限機會,與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務。我們考慮新的機會和可能的變數(shù)時,尤其考慮五大要素:注重績效、領導能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務和關鍵經(jīng)驗。
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