一、崗位職責(zé): l 日程管理: 負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配。 及時(shí)提醒董事長重要事項(xiàng),確保日程順利執(zhí)行。 l 文件處理: 負(fù)責(zé)起草、整理、歸檔董事長的文件、報(bào)告、信函等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。處理董事長交辦的各類文書工作,包括合同、協(xié)議、備忘錄等。 l 會(huì)議支持: 組織、安排董事長的各類會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)各部門,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 l 信息傳達(dá): 作為董事長與公司內(nèi)部及外部溝通的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。處理董事長的電話、郵件,篩選重要信息并匯報(bào)。 l 商務(wù)接待: 負(fù)責(zé)董事長商務(wù)接待的準(zhǔn)備工作,包括來訪人員的安排、接待流程的協(xié)調(diào)等。陪同董事長參加商務(wù)活動(dòng),提供必要的支持。 l 行政管理: 辦公環(huán)境管理、優(yōu)化、裝修、物業(yè)溝通等后勤工作;預(yù)算管控;車輛管控。 l 保密工作: 嚴(yán)格遵守公司保密制度,確保董事長的工作內(nèi)容及公司機(jī)密信息不外泄。 l 助理工作: 處理董事長的私人事務(wù),如代駕、訂餐、安排家庭維修等。 l 其他事務(wù): 完成董事長交辦的其他臨時(shí)性工作,協(xié)助處理日常事務(wù)。 二、任職要求: l 本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 l 形象氣質(zhì)佳,男女不限,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生能力突出者優(yōu)先。 l 熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 l 懂得基礎(chǔ)商務(wù)禮儀,舉止得體,待人接物大方。 l 具備優(yōu)秀的文字功底,能夠熟練起草各類文件、報(bào)告。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 l 為人正直,具備高度的責(zé)任心和保密意識,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)。 l 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 l 具備良好的時(shí)間管理能力,能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)。