崗位職責:
1.需求溝通和落地:負責本地化相關工具/平臺的產品需求分析、輸出產品 PRD、跟進落地,與需求團隊和開發(fā)團隊高效溝通協(xié)作。
2.文檔編寫與用戶培訓:輸出清晰的產品功能使用文檔和詳細操作步驟指南,并針對不同用戶群體(如內部團隊、外包方)進行相應的功能宣講或培訓。
3.迭代版本管理:跟進產品迭代版本的規(guī)劃、開發(fā)進度協(xié)調與發(fā)布流程,確保版本按時交付。
4.工具運維與權限管理:負責相關工具的日常維護、組織基礎使用培訓;管理共用賬號,標準化用戶權限的開通、調整與回收流程,支持人員入職、轉崗及離職的權限需求。
崗位要求(硬性):
1.語言與學歷:中英文流利(可作為工作語言);本科及以上學歷,外語、翻譯、本地化或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.個人素質:具備高度使命感,工作細致嚴謹,責任心強,積極主動,具備良好的自驅力。
3.工作經驗:2~5年及以上產品經理、本地化項目管理或相關領域工作經驗。
4.行業(yè)經驗:具有游戲行業(yè)本地化經驗者優(yōu)先。
5.專業(yè)技能:熟悉主流本地化工具平臺(如CAT工具、TMS、術語管理系統(tǒng)等)的操作與應用。