崗位職責:
根據(jù)公司業(yè)務需求,制定并完善客服培訓計劃,包括但不限于在線客服、工單客服等業(yè)務模塊的培訓內(nèi)容。
1.負責新員工入職培訓及在職員工的技能提升培訓,確??头F隊具備專業(yè)的服務能力和高效的業(yè)務處理效率。
根據(jù)實際業(yè)務情況,設(shè)計培訓課程,編寫培訓教材及案例,確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性。
2.通過模擬訓練、實操演練等方式,提升客服團隊的溝通技巧、問題解決能力和客戶滿意度。
3.定期組織考核,評估培訓效果,并根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化培訓方案。
關(guān)注客服團隊的工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決培訓中的問題,提供針對性的指導和反饋。
協(xié)助建立標準化的客服工作流程,確保服務質(zhì)量的一致性和高效性。
協(xié)同部門需求對課程進行排期安排培訓。
任職要求:
教育背景: 大專及以上學歷,教育學、心理學、人力資源管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗: 1年以上客服培訓相關(guān)經(jīng)驗,有在線客服、電話客服或工單處理培訓經(jīng)驗者有或游戲業(yè)務質(zhì)培工作經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)技能:
熟悉客服行業(yè)常見問題及解決方法,具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力。
具備較強的課程設(shè)計能力,能夠獨立開發(fā)培訓教材和案例。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的PPT制作能力。
綜合素質(zhì):
具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與各部門有效溝通。
具備耐心、責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
有較強的學習能力和洞察力,能夠快速掌握公司業(yè)務及產(chǎn)品知識。
其他: 有相關(guān)行業(yè)(如游戲行業(yè)、電商、物流、互聯(lián)網(wǎng)出行等)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
熱愛游戲優(yōu)先
崗位排班