雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利日化快速消費品零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
作為公司戰(zhàn)略合作伙伴，全面負責(zé)人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，通過組織發(fā)展、人才激勵與文化構(gòu)建，為業(yè)務(wù)持續(xù)增長提供堅實的人才與組織保障。
作為公司戰(zhàn)略合作伙伴，全面負責(zé)人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，通過組織發(fā)展、人才激勵與文化構(gòu)建，為業(yè)務(wù)持續(xù)增長提供堅實的人才與組織保障。
- 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃： 制定與公司戰(zhàn)略相匹配的中長期人力資源規(guī)劃并推動落地。
- 組織發(fā)展與變革： 診斷組織問題，設(shè)計并推動組織架構(gòu)、流程與文化變革。
- 薪酬與激勵體系設(shè)計： 設(shè)計具有競爭力的薪酬、績效與長期激勵方案。
- 人才梯隊建設(shè)與發(fā)展： 搭建人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展體系，保障關(guān)鍵崗位供給。
- 招聘與品牌建設(shè)： 進行高端人才尋訪，打造有吸引力的人才供應(yīng)鏈。
任職要求：
硬性要求：
- 學(xué)歷： 本科以上學(xué)歷
- 經(jīng)驗： 6年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，3年以上HRD或HRBP負責(zé)人經(jīng)驗。
- 行業(yè)： 具有美妝/護膚品、快消品或零售行業(yè)背景。
- 組織發(fā)展與變革： 診斷組織問題，設(shè)計并推動組織架構(gòu)、流程與文化變革。
- 薪酬與激勵體系設(shè)計： 設(shè)計具有競爭力的薪酬、績效與長期激勵方案。
- 人才梯隊建設(shè)與發(fā)展： 搭建人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展體系，保障關(guān)鍵崗位供給。
- 招聘與品牌建設(shè)： 進行高端人才尋訪，打造有吸引力的人才供應(yīng)鏈。
任職要求：
硬性要求：
- 學(xué)歷： 本科以上學(xué)歷
- 經(jīng)驗： 6年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，3年以上HRD或HRBP負責(zé)人經(jīng)驗。
- 行業(yè)： 具有美妝/護膚品、快消品或零售行業(yè)背景。
軟性特質(zhì)：
- 軟性： 高情商，懂人性， 善于洞察與共情，能靈活處理復(fù)雜人際與組織矛盾，具備極強的說服力。
- 思維： 戰(zhàn)略性思維與業(yè)務(wù)洞察能力，視野開闊，能深刻理解業(yè)務(wù)邏輯與人才需求，具備前瞻性規(guī)劃能力。
- 抗壓： 沉穩(wěn)樂觀，能在高壓下保持定力，妥善處理各類員工關(guān)系。
- 意識： 具備經(jīng)營者思維與原則性，具備成本與風(fēng)險意識，追求組織人效；在堅守底線的同時，懂得平衡與變通。
- 軟性： 高情商，懂人性， 善于洞察與共情，能靈活處理復(fù)雜人際與組織矛盾，具備極強的說服力。
- 思維： 戰(zhàn)略性思維與業(yè)務(wù)洞察能力，視野開闊，能深刻理解業(yè)務(wù)邏輯與人才需求，具備前瞻性規(guī)劃能力。
- 抗壓： 沉穩(wěn)樂觀，能在高壓下保持定力，妥善處理各類員工關(guān)系。
- 意識： 具備經(jīng)營者思維與原則性，具備成本與風(fēng)險意識，追求組織人效；在堅守底線的同時，懂得平衡與變通。
工作地點
鄭州金水區(qū)建業(yè)總部港F座
相似職位
- 人事總監(jiān)9000-12000元
鄭州 - 金水
河南高世教育科技有限公司 - HRBP主管/經(jīng)理1.2-1.6萬
鄭州 - 中原
鄭州好視力商貿(mào)有限公司 - 人事總監(jiān)1-2萬
鄭州 - 管城
平頂山天晟電氣有限公司 - 人事行政主管8000-12000元
鄭州 - 金水
京佳教育 - 人力資源總1.4-1.6萬
鄭州 - 管城
河南新發(fā)展投資集團有限公司 - 電商人力資源總監(jiān)1.5-2萬
鄭州 - 金水
河南樂畔電子商務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司軟通動力信息技術(shù)（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國領(lǐng)先的全棧智能化產(chǎn)品與服務(wù)提供商，2005年成立于北京，始終堅持創(chuàng)新，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)。公司提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與智能電子、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)，員工90000人。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過2600家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)。公司位列2024年中國 IT服務(wù)市場第一，入選2025年財富中國 500強企業(yè)，位列429。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通國際、軟通工業(yè)互聯(lián)、軟通華方、機械革命、恒悅等業(yè)務(wù)子品牌，北京、江蘇兩大智能制造基地，布局北美、日韓、亞太、中東四大區(qū)域市場，在全球60余個城市構(gòu)建完善的全球業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司錨定AI前沿，以人工智能工程能力為基礎(chǔ)，科學(xué)智能（AI for Science）為引領(lǐng)，布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和具身智能等領(lǐng)域，打造新產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，為客戶提供場景智能（AIAgent）、終端智能（AI Terminal）、計算智能（AIInfra）的全棧智能服務(wù)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，依托全球軟硬生態(tài)協(xié)同創(chuàng)新體系，不斷探索前沿技術(shù)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；全國合作院校700多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后榮獲“2024新經(jīng)濟企業(yè)500強”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強企業(yè)”、“中國軟件產(chǎn)業(yè)40年貢獻企業(yè)”、“2024年信創(chuàng)領(lǐng)軍企業(yè)”、“省級科技進步獎”，入選滬深300、中證A500、創(chuàng)業(yè)板50等核心指數(shù)，深交所信息披露最高“A”級評價，連續(xù)三年獲得Wind ESG評級AA級等權(quán)威認可；擁有專利380+項、全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力最高等級——杰出級（CS5）、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
公司主頁