寫在前面:
1.朝九晚六、周末雙休;
2.入職即繳納五險一金,享帶薪年假;
3.吉利外包崗位,駐場工作,不接受者勿擾(地址既辦公場地);
4.經(jīng)驗要求:4年以上獨立招聘經(jīng)驗(不含實習(xí)),做過RPO或獵頭加分;
5.公司可提供住宿條件。
職位描述
1.制定并執(zhí)行招聘計劃,保質(zhì)保量達成招聘目標(biāo);
2.管理并持續(xù)優(yōu)化招聘流程;
3.分析招聘數(shù)據(jù),提供有效報告和改進建議;
4.開發(fā)和維護人才庫,并進行有效的跟進工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.至少4年以上招聘經(jīng)驗,能獨立完成招聘全流程崗位交付;
3.熟練使用各招聘軟件及數(shù)據(jù)分析工具;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、變化快的高壓環(huán)境。