一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:基于客戶訂單、市場需求及產(chǎn)能數(shù)據(jù),編制季度生產(chǎn)大綱、月度/周/日生產(chǎn)計(jì)劃,平衡客戶交付需求與設(shè)備、人力等資源利用率;實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,針對插單、延期、設(shè)備故障等異常情況快速調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)有序推進(jìn)。
2. 物料與庫存管控:依據(jù)BOM清單、生產(chǎn)計(jì)劃及庫存數(shù)據(jù)(含線邊、客戶及三方庫存),制定精準(zhǔn)的物料需求計(jì)劃,觸發(fā)采購流程;跟蹤關(guān)鍵原材料、零部件到貨進(jìn)度,保障生產(chǎn)齊套性,降低缺料停工風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施ABC分類庫存管理,設(shè)定合理安全庫存,監(jiān)控呆滯物料,推動(dòng)庫存周轉(zhuǎn)率提升,減少資金占用。
3. 產(chǎn)能與流程優(yōu)化:定期核算生產(chǎn)線實(shí)際產(chǎn)能,分析設(shè)備稼動(dòng)率、工序瓶頸等數(shù)據(jù),提出產(chǎn)能優(yōu)化建議(如輪班調(diào)整、工藝改進(jìn)、外包協(xié)調(diào)等);跟蹤生產(chǎn)達(dá)成率、訂單交付率等核心指標(biāo),形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,推動(dòng)生產(chǎn)流程精益化。
4. 跨部門協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管理:跟進(jìn)供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率,協(xié)調(diào)解決原材料質(zhì)量、到貨延遲等問題;與生產(chǎn)車間協(xié)作處理生產(chǎn)異常,保障計(jì)劃落地;對接銷售、物流部門,反饋訂單交期,協(xié)調(diào)出貨安排,提升客戶滿意度。
5. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)表輸出:熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)管理生產(chǎn)計(jì)劃、庫存及采購數(shù)據(jù),定期輸出生產(chǎn)進(jìn)度表、物料需求表、庫存分析報(bào)告等,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、機(jī)械制造、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、熟悉汽車零部件生產(chǎn)流程、BOM結(jié)構(gòu)及供應(yīng)鏈運(yùn)作模式者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟練操作Excel、PPT等辦公軟件,精通ERP系統(tǒng)(如SAP、用友等);具備需求預(yù)測、產(chǎn)能核算、庫存優(yōu)化的專業(yè)能力,能通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別生產(chǎn)瓶頸與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
4. 核心能力:具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力,能高效應(yīng)對插單、缺料等突發(fā)情況;溝通表達(dá)能力突出,可有效聯(lián)動(dòng)采購、生產(chǎn)、銷售等跨部門協(xié)作;原則性強(qiáng),責(zé)任心足,能承受行業(yè)訂單波動(dòng)帶來的工作壓力。
5. 其他要求:了解汽車零部件行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如IATF16949)、精益生產(chǎn)理念者優(yōu)先。