崗位職責(zé):
1.承接所轄二級(jí)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2.推進(jìn)所轄二級(jí)系統(tǒng)年度合同簽訂;
3.系統(tǒng)門店日常維護(hù)、促銷活動(dòng)規(guī)劃談判、O2O溝通執(zhí)行;
4.圍繞零售推進(jìn)所轄二級(jí)系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5.承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開展工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利。