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崗位職責
1、制定抖音模塊文檔內(nèi)容編碼規(guī)則，覆蓋多渠道素材類型，確保每條素材有唯一標識；
2、建立格式標準 / 元數(shù)據(jù)規(guī)范：明確素材、文檔的格式標準，在系統(tǒng)中設置元數(shù)據(jù)標簽，提升檢索效率。
3、管理合規(guī)文件歸檔：將素材/作品等創(chuàng)作相關的關鍵文件，按 格式標準存入合規(guī)文件夾，設置訪問權限，確保審計時可快速調(diào)取。
4、建立內(nèi)容版本管理機制：明確版本號規(guī)則，記錄版本變更歷史，禁止過期內(nèi)容（作廢版）流入分發(fā)環(huán)節(jié)；
5、負責內(nèi)容資產(chǎn)長期歸檔：按生命周期管理內(nèi)容
6、定期開展內(nèi)容文控合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題后推動整改。
任職要求
1、碩士及以上學歷，1-2 年快消 / 日化行業(yè)文控、合規(guī)相關經(jīng)驗，檔案學/圖書館學/秘書學/信息管理等專業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉抖音內(nèi)容合規(guī)管理邏輯（有廣告法、平臺合規(guī)審核經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具備標準化體系搭建能力，能制定內(nèi)容編碼、版本控制、合規(guī)審核等規(guī)則并落地；
3、熟練使用文控工具（如NAS 庫、飛書審批），掌握 Excel/飛書畫板等工具進行流程繪制與數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、原則性強（嚴格執(zhí)行合規(guī)與版本規(guī)則）、細節(jié)把控能力突出（能發(fā)現(xiàn)編碼錯誤、合規(guī)漏洞）、溝通理解能力強（可向業(yè)務團隊解釋文控規(guī)則）。