【職位描述】
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼與組織發(fā)展:深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,推動(dòng)組織診斷與效能提升,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.人才供應(yīng)與梯隊(duì)建設(shè):統(tǒng)籌招聘、調(diào)配及人才儲(chǔ)備,保障關(guān)鍵崗位人才供給,搭建可持續(xù)的人才梯隊(duì);
3.人員評(píng)估與發(fā)展:建立科學(xué)的人才評(píng)估體系,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)能力動(dòng)態(tài),實(shí)施晉升、培養(yǎng)及淘汰機(jī)制,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升人才競(jìng)爭(zhēng)力;
4.績(jī)效管理與激勵(lì):推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)拆解、過程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用,設(shè)計(jì)并落實(shí)激勵(lì)方案,促進(jìn)績(jī)效閉環(huán)高效運(yùn)行;
5.員工關(guān)系與企業(yè)文化:搭建員工溝通平臺(tái),及時(shí)響應(yīng)訴求,化解潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及穩(wěn)定性;
【職位要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上HRBP或人力資源綜合崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉人才供應(yīng)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊;
3.具備較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)洞察與理解力,人員評(píng)估與識(shí)別能力,人際敏感度高;
4.具備較強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景中獨(dú)立解決問題;
5.求真務(wù)實(shí),擁抱變化,客戶導(dǎo)向,追求卓越
【福利待遇】:
1. 薪酬范疇 月綜合: 25k-35k/月,依據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χ◢彾?jí)定薪。
2. 入職即購買五險(xiǎn)一金;
3. 餐補(bǔ)、食堂(一日三餐)、免費(fèi)班車、帶薪年假、每月勞保、年度體檢、員工公寓等福利;
4、工作地點(diǎn): 廣州夏港地鐵口附近 ,地鐵站有接駁車,10分鐘一趟。