雇員點評標簽
職位描述
商務(wù)合作渠道合作資源置換KA大客戶快速消費品
崗位職責：
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點，參與KA系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判，落實并跟進各項業(yè)務(wù)要素指標的進度；
2.負責區(qū)域KA系統(tǒng)對接，進行合作關(guān)系的維護（如日常溝通、定期拜訪），提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度；
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實；
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場方案（如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃），完成銷售目標。
崗位要求：1.年齡：28-38歲，大專及以上學歷；
2.邏輯思維清晰，規(guī)劃能力強；
3.目標意識強，結(jié)果導(dǎo)向型，追求卓越，上進心強；
4.熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法，有較強的渠道談判與營運經(jīng)驗；
5.有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，與跨部門協(xié)同能力好；
6.有人員管理與激勵意識，注意管理細節(jié)，有組織團隊的能力。
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點，參與KA系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判，落實并跟進各項業(yè)務(wù)要素指標的進度；
2.負責區(qū)域KA系統(tǒng)對接，進行合作關(guān)系的維護（如日常溝通、定期拜訪），提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度；
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實；
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場方案（如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃），完成銷售目標。
崗位要求：1.年齡：28-38歲，大專及以上學歷；
2.邏輯思維清晰，規(guī)劃能力強；
3.目標意識強，結(jié)果導(dǎo)向型，追求卓越，上進心強；
4.熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法，有較強的渠道談判與營運經(jīng)驗；
5.有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，與跨部門協(xié)同能力好；
6.有人員管理與激勵意識，注意管理細節(jié)，有組織團隊的能力。
工作地點
黃埔區(qū)月亮小屋(廣州)清潔服務(wù)-心寶藍月亮
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國內(nèi)首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場，引領(lǐng)行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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