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更新于 6月23日

hrbp主管

1-1.2萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好

職位描述

招聘
崗位職責(zé):
1、招聘與配置工作:發(fā)現(xiàn)和研究各單位在組織結(jié)構(gòu)、編制結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和招聘需求方面的核心關(guān)切和重要問(wèn)題,合理分析并提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,充分配置人力資源,以滿足各單位業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要。(招聘工作占80%)。
2、培訓(xùn)和賦能工作:負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)需求調(diào)研和分析,組織各類培訓(xùn)和賦能方案的落地實(shí)施工作,推進(jìn)各單位員工崗位能力建設(shè)以及人才盤(pán)點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
3、績(jī)效考核和員工激勵(lì)工作:協(xié)助制定和優(yōu)化集團(tuán)績(jī)效考核和激勵(lì)制度并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施,不斷提出績(jī)效改進(jìn)和激勵(lì)優(yōu)化建議并與相關(guān)人員溝通,推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)和激勵(lì)政策的落地實(shí)施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、擅長(zhǎng)招聘模塊,能夠適應(yīng)公司人力工作需求;
3、了解人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),將其變得可視化并且不斷擴(kuò)充知識(shí);
4、良好的溝通表達(dá)能力,勤奮、上進(jìn);具備良好的人際關(guān)系處理能力。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)競(jìng)業(yè)達(dá)大廈1

職位發(fā)布者

董杰杰/hrbp

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo競(jìng)業(yè)達(dá)公司標(biāo)簽
北京競(jìng)業(yè)達(dá)數(shù)碼科技股份有限公司成立于1997年,是一家以信息技術(shù)為核心,以視音頻技術(shù)為特色,從事行業(yè)信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與服務(wù)的高科技產(chǎn)業(yè)公司。經(jīng)過(guò)二十多年持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,競(jìng)業(yè)達(dá)現(xiàn)已成為集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷于一體的大型綜合型企業(yè)。2018年,以在智慧校園、智能實(shí)訓(xùn)、科技考務(wù)、智慧交通、智慧城市等領(lǐng)域的多年優(yōu)勢(shì)積累為依托,正式成立競(jìng)業(yè)達(dá)研究院。研究院基于AI人工智能、大數(shù)據(jù)分析、邊緣算法、專家模型等技術(shù)手段,專注于物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,通過(guò)業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)和資源整合,加強(qiáng)在窄帶通訊、MEMS微機(jī)電傳感器、FMEA失效分析、PHM故障預(yù)測(cè)與健康管理等多領(lǐng)域的科研開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。二十年輝煌風(fēng)雨路,百年競(jìng)業(yè)達(dá)人心!在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展、信息技術(shù)日新月異的今天,競(jìng)業(yè)達(dá)秉承“樂(lè)業(yè)達(dá)己、敬業(yè)達(dá)人”的企業(yè)精神,始終將誠(chéng)信、執(zhí)著作為經(jīng)營(yíng)理念的核心,以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)譜寫(xiě)華美篇章,為建立更具創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)而不懈努力!
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