崗位職責:
總部招聘崗位,80%招聘工作為主,20%輪崗工作(培訓(xùn)、hrbp)。
分為校招、基礎(chǔ)社招崗。
1、崗位簡歷的篩選、電話評估及邀約;
2、維護、管理、開發(fā)招聘渠道,及時更新/發(fā)布招聘信息;
3、定期匯報招聘狀況,確保招聘工作的有效性;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作耐心細致,有條理,責任心強,熟悉人力資源各模塊工作;
3、精通office軟件及各類系統(tǒng)操作;
4、具備較強的組織能力、共情能力、溝通能力、學(xué)習能力;有良好的團隊精神,服務(wù)意識強;
6、學(xué)生會、黨員、社團經(jīng)驗、競賽經(jīng)驗、班委經(jīng)驗優(yōu)先。