工作職責:
1、負責調(diào)研、收集客戶需求,具備一定的文檔編寫能力;
2、負責數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫類項目咨詢與落地實施等工作;
3、負責數(shù)據(jù)治理機制修訂、數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策制度解讀與修訂;
4、負責數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等專題落地實施,參與公司數(shù)據(jù)管理平臺落地實施;
5、可以接受全國范圍長期出差!
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的25屆畢業(yè)生可放寬),計算機/大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練編制Orcale、MySQL、Hive等數(shù)據(jù)庫相關(guān)SQL、存儲過程等腳本;
3、了解企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程,具備PLM、ERP、SRM、CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量核查等工作經(jīng)驗;
5、具備較強學(xué)習(xí)能力、文檔編制能力;
6、具備良好的溝通能力、團隊精神及抗壓能力。