雇員點評標簽
職位描述
CSSJavaScriptHTML5VueReactAngulararcgisSuperMap不動產(chǎn)
崗位職責
1、負責公司不動產(chǎn)、國基、空間規(guī)劃平臺等系統(tǒng)的前端架構(gòu)設計、技術(shù)選型與高質(zhì)量代碼實現(xiàn)。；
2、獨立承擔復雜功能模塊的設計、開發(fā)、測試與維護工作，確保高性能、高可用性及良好的用戶體驗；
3、利用HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery/Ajax/Vue等Web技術(shù)進行前端產(chǎn)品開發(fā)；
4、在交互體驗、前端優(yōu)化等方面提出有價值的解決方案，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗度。
5、負責所開發(fā)模塊的質(zhì)量，編寫和維護單元測試、集成測試，保障代碼健壯性。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗（能力突出者可放寬）；
2、能獨立完成前端開發(fā)工作,能編寫高質(zhì)量、高性能的代碼；
3、精通HTML5、CSS3及JavaScript (ES6+)，深刻理解其核心概念、原理及瀏覽器工作原理；
4、精通至少一種 Web 應用的前端框架，比如Vue、Reactjs、Angular等及其生態(tài)體系（如狀態(tài)管理 Redux/Vuex/Pinia、路由、SSR等），理解其設計思想和底層原理；
5、深入理解前端工程化，熟練掌握Webpack、Vite等構(gòu)建工具及其優(yōu)化技巧；
6、熟悉Leaflet、Echart等地圖相關(guān)開發(fā)者優(yōu)先；
7、熟練使用Git進行版本控制和團隊協(xié)作。
工作地點
裕華區(qū)石家莊不動產(chǎn)登記交易大廳1樓
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職位發(fā)布者
周小婷/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
超圖軟件
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)（GIS）軟件廠商，由母公司超圖軟件（股票代碼：300036）及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司，地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司，以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人，2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來，超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應用服務，下設基礎(chǔ)軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊，并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系，通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前，SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌，位居第一，并在30多個國家發(fā)展了代理商，將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù)，用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景，超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品！產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列，可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設的GIS軟件品牌，SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商，已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應用，獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分發(fā)揮個人才能的舞臺；2.完備的任職資格體系及全面培訓機制；3.完善的薪資體系和績效考核機制，員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式；4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險，給予員工更多保障；5.貼心的年度福利體檢，節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假；6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利；7.以團隊建設為導向的員工活動基金；8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動；9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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