崗位職責(zé):
1、目標(biāo)執(zhí)行與落地:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略分解部門目標(biāo),制定年度招商計(jì)劃與營(yíng)銷計(jì)劃
(2)主導(dǎo)重點(diǎn)客戶談判、簽約及后續(xù)服務(wù),確保招商指標(biāo)達(dá)成
(3)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程提升客戶滿意度與續(xù)約率
2、團(tuán)隊(duì)日常管理
(1)分配團(tuán)隊(duì)任務(wù),監(jiān)控招商進(jìn)度與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量
(2)組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
(3)定期復(fù)盤項(xiàng)目數(shù)據(jù),輸出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地
3、市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)
(1)挖掘潛在客戶,建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
(2)維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理合作中的問(wèn)題與投訴
任職條件:
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)經(jīng)驗(yàn):5年及以上招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)能力:執(zhí)行力強(qiáng),能快速響應(yīng)市場(chǎng)需求;具備跨部門溝通及資源整合能力;有客戶導(dǎo)向意識(shí),熟練使用office、CRM等工具進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤。
(4)特質(zhì):較好的溝通表達(dá)能力,商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。