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電子電路焊接

6000-10000元
  • 北京門頭溝區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PCB焊接電子焊接手工焊接釬焊工藝錫鉛焊電烙鐵焊接儀器儀表制造電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):

1. 生產(chǎn)執(zhí)行:依生產(chǎn)計(jì)劃完成PCB板的焊接、組裝、加工任務(wù),嚴(yán)格遵循工藝標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)填寫質(zhì)量記錄。

2. 物料管理:做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)所領(lǐng)物料的保管,確保物料數(shù)量質(zhì)量無誤。

3. 設(shè)備維護(hù):對(duì)領(lǐng)用設(shè)備、工具、計(jì)量器具等日常維護(hù)保養(yǎng),保障其性能穩(wěn)定。

4. 研發(fā)配合:配合研發(fā)進(jìn)行新產(chǎn)品試生產(chǎn)與工藝試驗(yàn),提供反饋建議。

5. 問題反饋:生產(chǎn)中及時(shí)反饋質(zhì)量、工藝問題,參與質(zhì)量問題分析。

6. 安全操作:嚴(yán)格執(zhí)行崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

7. 臨時(shí)任務(wù):服從安排,認(rèn)真完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

8. 焊接工作:負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品焊接、組裝、維修與測(cè)試,保證焊接質(zhì)量。

9. 電路實(shí)驗(yàn):按工藝文件要求,完成電子元器件、線路板、探管等實(shí)驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)。

10. 探管調(diào)試:負(fù)責(zé)調(diào)校室環(huán)境監(jiān)測(cè),承擔(dān)探管測(cè)試、調(diào)試工作,確保性能達(dá)標(biāo)。

任職要求:

1. 學(xué)歷專業(yè):電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上電子電路焊接經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程與焊接工藝。

3. 技能能力:

n 精通電子電路手工焊接,能獨(dú)立完成元器件焊接、組裝、維修,焊接質(zhì)量佳,無虛焊、漏焊。

n 熟知電子元器件性能特點(diǎn),可精準(zhǔn)識(shí)別與選用。

n 掌握電路調(diào)試與故障排除技能,能運(yùn)用儀器設(shè)備測(cè)試分析電路。

n 了解生產(chǎn)工藝文件,能依規(guī)范開展實(shí)驗(yàn)與生產(chǎn)操作。

4. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)與問題解決能力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化;遵守制度,服從安排,可承受工作壓力。
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工作地點(diǎn)

北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司門頭溝區(qū)泰安路2號(hào)

職位發(fā)布者

于女士/人力資源

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公司Logo北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年,專業(yè)制造測(cè)斜儀,生產(chǎn)與鉆井、鉆孔軌跡測(cè)量相關(guān)的配套儀器。產(chǎn)品服務(wù)于中石油、中石化、中海油、國(guó)內(nèi)各煤礦集團(tuán)和全球20多個(gè)國(guó)家的石油鉆井、煤礦(地質(zhì))鉆孔施工。有覆蓋全國(guó)的專業(yè)銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。年產(chǎn)各類相關(guān)儀器600多臺(tái)(套),擁有發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)72項(xiàng)。是北京市/中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),A級(jí)資質(zhì)信用企業(yè)、A級(jí)納稅企業(yè),2020入選北京市”專精特新“中小企業(yè)、2021年入選北京市專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)、2022年5月入選工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局“關(guān)于第三批第一年建議支持的國(guó)家級(jí)專精特新”小巨人企業(yè)名單(第三批國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè))。公司具有有完備的薪酬與福利體系,主要包括按照員工收入繳納社保、金積金、年終獎(jiǎng)、健康體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、員工子女六一兒童節(jié)禮物及親子假、新婚禮金、員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育獎(jiǎng)勵(lì)金、員工食堂等。同時(shí)公司建立了以員工年功股分工、虛擬股權(quán)、期權(quán)為核心的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,每位員工均可成為北京合康的伙伴。公司價(jià)值觀:親密合作自律自強(qiáng)創(chuàng)造價(jià)值健康發(fā)展!公司使命:用戶——信賴產(chǎn)品員工——快樂工作企業(yè)——高效運(yùn)營(yíng)北京合康歡迎您的加盟,您的才華+合康平臺(tái)=共同成功!
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