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更新于 7月15日

儀器儀表產(chǎn)品測(cè)試工程師

1-1.2萬·13薪
  • 北京門頭溝區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儀器測(cè)試硬件測(cè)試功能測(cè)試儀器儀表制造計(jì)算機(jī)硬件電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品測(cè)試方案的編制以及實(shí)施,主要包括:

1.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求(包括任務(wù)書、方案等),制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,涵蓋硬件性能、軟硬件功能、環(huán)境適應(yīng)性等多個(gè)方面。

2.按照測(cè)試計(jì)劃和方案執(zhí)行測(cè)試任務(wù),記錄測(cè)試過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)樣機(jī)存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,將測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)人員,協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行問題定位和解決方案的制定,跟蹤問題的解決進(jìn)度,確保問題得到妥善處理。

4.編寫詳細(xì)的測(cè)試報(bào)告,包括測(cè)試目的、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果、問題分析及改進(jìn)建議等內(nèi)容,為產(chǎn)品研發(fā)成果的質(zhì)量評(píng)估和驗(yàn)收提供依據(jù)。

二、任職要求

1.教育背景

· 電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

具有5年以上產(chǎn)品測(cè)試方案編制和測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有石油煤礦用產(chǎn)品或電子儀器儀表測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.專業(yè)技能

a. 熟悉產(chǎn)品測(cè)試流程和方法,掌握硬件測(cè)試、軟件測(cè)試的基本技能和工具,如示波器、萬用表、測(cè)試管理工具等。

b. 了解質(zhì)量管理體系(如 ISO9001)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品認(rèn)證和檢測(cè)流程。

4.能力素質(zhì)

a. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力,能夠快速定位和解決測(cè)試過程中遇到的問題。

b. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

c. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。

d. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,能接受部門安排的臨時(shí)工作。

獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

門頭溝區(qū)北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

于女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年,專業(yè)制造測(cè)斜儀,生產(chǎn)與鉆井、鉆孔軌跡測(cè)量相關(guān)的配套儀器。產(chǎn)品服務(wù)于中石油、中石化、中海油、國內(nèi)各煤礦集團(tuán)和全球20多個(gè)國家的石油鉆井、煤礦(地質(zhì))鉆孔施工。有覆蓋全國的專業(yè)銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。年產(chǎn)各類相關(guān)儀器600多臺(tái)(套),擁有發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)72項(xiàng)。是北京市/中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),A級(jí)資質(zhì)信用企業(yè)、A級(jí)納稅企業(yè),2020入選北京市”專精特新“中小企業(yè)、2021年入選北京市專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)、2022年5月入選工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局“關(guān)于第三批第一年建議支持的國家級(jí)專精特新”小巨人企業(yè)名單(第三批國家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè))。公司具有有完備的薪酬與福利體系,主要包括按照員工收入繳納社保、金積金、年終獎(jiǎng)、健康體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、員工子女六一兒童節(jié)禮物及親子假、新婚禮金、員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育獎(jiǎng)勵(lì)金、員工食堂等。同時(shí)公司建立了以員工年功股分工、虛擬股權(quán)、期權(quán)為核心的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,每位員工均可成為北京合康的伙伴。公司價(jià)值觀:親密合作自律自強(qiáng)創(chuàng)造價(jià)值健康發(fā)展!公司使命:用戶——信賴產(chǎn)品員工——快樂工作企業(yè)——高效運(yùn)營北京合康歡迎您的加盟,您的才華+合康平臺(tái)=共同成功!
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