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公司信息：小型儀器儀表制造企業(yè)，從事石油、煤礦井下鉆井（鉆孔）軌跡測量儀器的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。
一、崗位職責(zé)
1.研發(fā)規(guī)劃與執(zhí)行：:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部中長期研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確研發(fā)方向、目標(biāo)和重點任務(wù)，確保研發(fā)部的工作與公司整體發(fā)展相契合。
2.研發(fā)預(yù)算與計劃管控：科學(xué)制定年度、月度研發(fā)計劃和預(yù)算，組織開展部門級、崗位級工作計劃分解，合理分配研發(fā)資源，確保研發(fā)項目順利推進(jìn)和高效執(zhí)行；遵循績效管理PDCA原則，對員工工作計劃執(zhí)行情況進(jìn)行密切監(jiān)督與輔導(dǎo)，不斷提高員工工作效率。
3.研發(fā)項目管理：協(xié)調(diào)研發(fā)團隊與公司內(nèi)部其他部門(如營銷、生產(chǎn)等)之間的溝通與合作，確保研發(fā)項目能夠滿足市場需求并順利轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或服務(wù)；對研發(fā)項目的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和控制，制定風(fēng)險應(yīng)對措施，降低項目風(fēng)險，保障項目的質(zhì)量和進(jìn)度；定期對研發(fā)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評估，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對項目進(jìn)展中的問題與變化，確保研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。
4.技術(shù)創(chuàng)新與管理：跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，組織團隊開展新技術(shù)、新方法的研究與探系，推動公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
5.質(zhì)量管理：建立覆蓋全生命周期的質(zhì)量管理體系（從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布），推行質(zhì)量管控工具，確保設(shè)計、開發(fā)、測試各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。
6.知識產(chǎn)權(quán)：制定技術(shù)保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度與措施，規(guī)范專利申請、軟著登記、技術(shù)秘密管理流程；組織技術(shù)成果知識產(chǎn)權(quán)評估與布局，防范侵權(quán)風(fēng)險，監(jiān)控行業(yè)技術(shù)專利動態(tài)，提升企業(yè)技術(shù)資產(chǎn)價值。
7.團隊管理：組建高效研發(fā)團隊，搭建后備人才梯隊，推動研發(fā)部人員的“選、用、育、留”工作高效開展；制定研發(fā)部門內(nèi)部各項管理制度，調(diào)動員工工作熱情，推動技術(shù)文化建設(shè)和團隊凝聚力提升。
二、任職資格
1.學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，儀器儀表、機械、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上儀器儀表、機械行業(yè)研發(fā)部經(jīng)理工作經(jīng)驗，管理人數(shù)不少于8人。
3.專業(yè)技能：熟悉儀器儀表產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、測試、售后服務(wù)等流程，熟悉相關(guān)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、計劃管控與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作；具備較強的抗壓與解決問題能力，能夠在高壓下，迅速分析做出正確決策，解決各類問題。
5.具備良好的服務(wù)意識，能夠與客戶（包括外部客戶和內(nèi)部客戶）進(jìn)行有效地溝通和協(xié)調(diào)。