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更新于 3月6日

人力資源專員(數(shù)據(jù)分析)(J16123)

1.5-2萬·15薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 管理人性化

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)建模報表開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與管理;
2、輸出人力資源數(shù)據(jù)報表,并能結(jié)合政策、模塊與業(yè)務(wù)規(guī)則,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題,監(jiān)控數(shù)據(jù)的合規(guī)性;
3、接收、理解業(yè)務(wù)要求,輸出報表或指標(biāo)分析,擅于用數(shù)據(jù)工具沉淀經(jīng)驗,克服個性化或隨時性的難點;
4、參與年度編制部署工作、周度進行編制數(shù)據(jù)的核對與更正;
5、參與部門共享服務(wù)平臺日常運作,處理員工人事服務(wù)咨詢,落實問題解決;
6、完成部門上級交待的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè);
2、高科技企業(yè)人力資源從業(yè)3年以上,或有過同類公司數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗;
3、SAP或其他E-HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗,熟練使用數(shù)據(jù)處理分析工具,精通EXCEL軟件;
4、有良好的英語讀、寫能力;
5、抗壓承受能力強,嚴謹細致,擅于溝通與協(xié)調(diào),有保密意識。

工作地點

深圳南山區(qū)邁瑞總部大廈

職位發(fā)布者

管理員/人事經(jīng)理

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邁瑞醫(yī)療主要從事醫(yī)療器械的研發(fā)、制造、營銷及服務(wù),始終以客戶需求為導(dǎo)向,致力于為全球醫(yī)療機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。主要產(chǎn)品覆蓋三大領(lǐng)域:生命信息與支持、體外診斷及醫(yī)學(xué)影像,在全球設(shè)有12個研發(fā)中心,在國內(nèi)設(shè)有36家子公司、30余家分支機構(gòu),同時在海外擁有超過60家子公司。邁瑞醫(yī)療為全球有志于加入健康事業(yè)的人才打造創(chuàng)新的發(fā)展平臺,并為對公司發(fā)展作出貢獻的人才提供豐厚的回報和富有前景的成長機會。
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