工作內(nèi)容:
1.協(xié)助單一廠區(qū)教育訓練相關作業(yè)。
2.依據(jù)訓練需求擬定年/月度訓練計劃。
3.熟悉職系運作流程,協(xié)助職系開展工作。
4.召集、主持職系會議并追蹤待辦事項按期完成。
5.職系內(nèi)課程規(guī)劃(課程開發(fā)、教材評審、修改等)。
6.培育講師(講師人選提列、講師認證等)。
7.培訓活動計劃,組織,主持。
8.負責專項訓練活動,如技能人才訓練、新干部訓練等。
9.相關管理報表、簡報制作維護。
10.客戶稽核。
任職要求:
1、有培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
3、性格外向,充滿活力,對培訓工作具有濃厚興趣
4、抗壓能力強,溝通表達能力好
5、會RPA、數(shù)據(jù)分析、視頻制作、攝影等優(yōu)先
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