崗位職責(zé):
1、處理公司應(yīng)訴案件、追償案件、仲裁案件,根據(jù)公司規(guī)定整理應(yīng)訴、起訴、上訴、申訴材料以及審批機(jī)構(gòu)的應(yīng)訴意見(jiàn),確保涉訴案件依法進(jìn)行。
2、外聘律師的申報(bào)、管理、跟進(jìn)。
3、對(duì)片區(qū)訴訟案件進(jìn)行跟進(jìn),了解案件基本情況。
4、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)處理涉訴案件。
5、與職能部門就具體案件的處理方案進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
6、統(tǒng)計(jì)分析涉訴案件數(shù)據(jù)。
7、組織并參與分公司法律知識(shí)培訓(xùn)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格證書。專業(yè)范圍包括:法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:法學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有一年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通表達(dá)能力、有較好的法律素養(yǎng),熟悉掌握保險(xiǎn)法、侵權(quán)法、民事訴訟法方面的相關(guān)法律知識(shí),法律文書的書寫技能和較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利