崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷活動策劃與執(zhí)行,根據(jù)總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,策劃營銷方案,并跟進(jìn)方案實(shí)施,及時解決執(zhí)行中的問題;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵方案制定與實(shí)施,制定年度及階段性業(yè)務(wù)發(fā)展激勵競賽方案,落實(shí)相關(guān)激勵措施,有效驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)總分機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與考核,完善前臺銷售人員管理制度,實(shí)施人員管理及考核,跟蹤考核結(jié)果應(yīng)用并及時報備總公司;
4、負(fù)責(zé)市場與政策研究分析: 開展市場動態(tài)及監(jiān)管政策調(diào)研分析,定期提交研究報告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、2024年或2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)、投資、金融、保險、營銷等相關(guān)專業(yè),對基金、證券、股票等金融工具有一定研究和興趣的優(yōu)先;
3、具備良好的人際溝通、商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。