崗位職責(zé):
1、監(jiān)控分公司整體預(yù)算使用情況,每月對(duì)預(yù)算使用明細(xì)進(jìn)行通報(bào);
2、分公司及下轄機(jī)構(gòu)費(fèi)控審核,做好成本監(jiān)督相關(guān)工作;
3、統(tǒng)計(jì)未收回手續(xù)費(fèi)情況;
4、填報(bào)稽核非現(xiàn)場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)情況檢查表內(nèi)分公司各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)算執(zhí)行情況;
5、計(jì)算分公司及各分支機(jī)構(gòu)銷售推動(dòng)費(fèi)用額度及使用情況。
任職要求:
1、24-26屆畢業(yè)生,公辦統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相近專業(yè);
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱;
3、能夠熟練使用Excel表,掌握會(huì)計(jì)核算的基本技能;
4、貫徹并執(zhí)行總、分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,遵守并執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策、法令和法規(guī);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的分析思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。