崗位職責(zé):
1、招聘工作:負(fù)責(zé)日常社招人員的簡歷篩選、約面、反饋以及臺賬記錄;
2、培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)日常部門內(nèi)培訓(xùn)計劃的收集及匯整;
3、其他工作:其他臨時性輔助工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、可實(shí)習(xí)半年時間,有意向從事人力行業(yè)、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。