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崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)職責(zé):聚焦核心產(chǎn)品推廣，區(qū)域終端陳列標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)；承接營(yíng)銷總部樣板項(xiàng)目打造完成及品牌形象建設(shè)。 2、業(yè)務(wù)職責(zé):協(xié)助行銷負(fù)責(zé)人制定促銷計(jì)劃并提報(bào)，品牌推廣落地。 3、業(yè)務(wù)職責(zé):活動(dòng)推廣，協(xié)助區(qū)域完成年度、季度、月度推廣工作規(guī)劃，承接營(yíng)銷總部推廣工作落地執(zhí)行。 4、業(yè)務(wù)職責(zé):配合銷售部大型主題活動(dòng)、區(qū)域節(jié)慶營(yíng)銷活動(dòng)、區(qū)域熱賣秀、品牌試吃、路演活動(dòng)執(zhí)行、追蹤、反饋。 5、業(yè)務(wù)職責(zé):終端人員人事、異動(dòng)信息，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)監(jiān)管導(dǎo)購(gòu)日常表現(xiàn)、業(yè)績(jī)達(dá)成、表現(xiàn)評(píng)估等日常管理行為，并協(xié)助完成終端導(dǎo)購(gòu)晉升晉級(jí)及評(píng)優(yōu)工作等。 6、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)排期，組織及召開導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、月度例會(huì)，進(jìn)行門店實(shí)地輔導(dǎo)，跟進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)情況，進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果反饋與效果評(píng)估。 7、業(yè)務(wù)職責(zé):終端POSM物料創(chuàng)新建議、管理、露出；廣促物料、大型物料需求數(shù)量統(tǒng)計(jì)、物料使用效果追蹤、管理。 8、業(yè)務(wù)職責(zé):月度營(yíng)銷費(fèi)用申請(qǐng)按預(yù)算費(fèi)用率內(nèi)制定，符合要求，按要求的報(bào)送時(shí)間、審核時(shí)間執(zhí)行。 9、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。 10、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)營(yíng)銷總部/區(qū)域預(yù)算分解到各個(gè)費(fèi)用科目，TPM系統(tǒng)費(fèi)用錄入，路演活動(dòng)執(zhí)行費(fèi)用、形象建設(shè)費(fèi)用、發(fā)布費(fèi)用投入審核及跟蹤；提高費(fèi)用使用效率，費(fèi)用結(jié)案審核。 11、其他職責(zé):完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作。 任職要求: 知識(shí)內(nèi)容： 1、公司知識(shí):掌握公司各組織架構(gòu)、職責(zé)。 2、專業(yè)知識(shí):掌握品牌推廣、營(yíng)銷費(fèi)用管理等知識(shí) 3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、文化習(xí)俗。 工作年限（年）：六個(gè)月及以上 經(jīng)驗(yàn)： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備快消品行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。