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崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)職責(zé):推進(jìn)目視標(biāo)準(zhǔn)化管理改善，規(guī)范各環(huán)節(jié)服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求： （1）所管轄服務(wù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場、安全檢查記錄真實(shí)、責(zé)任人明確，對存在問題整改情況及時(shí)落實(shí)，獎罰分明。 （2）每日對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對存在問題根據(jù)相關(guān)制度出具考核意見。 （3）每周兩次與外包公司進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)合檢查，對存在問題根據(jù)相關(guān)制度出具考核意見。 （4）配合集團(tuán)組織的各大活動的保潔現(xiàn)場清潔工作。 2、業(yè)務(wù)職責(zé):外包服務(wù)日常管理：監(jiān)督檢查所管轄范圍內(nèi)外包員工的出勤情況、工作狀態(tài)、行為、儀容儀表，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)相關(guān)制度出具考核意見。 3、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)樓內(nèi)綠植租擺工作： （1）每月按時(shí)對樓內(nèi)租擺進(jìn)行盤點(diǎn)。 （2）檢查現(xiàn)場對失去觀賞價(jià)值的租擺及時(shí)登記更換。 （3）嚴(yán)格按合同要求結(jié)算租擺費(fèi)用。 4、業(yè)務(wù)職責(zé):員工日常管理：監(jiān)督檢查保潔員的出勤情況、工作狀態(tài)、行為、儀容儀表，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)相關(guān)制度出具考核意見。 5、業(yè)務(wù)職責(zé):外包費(fèi)結(jié)算材料審核：接收到外包公司報(bào)送的外包費(fèi)結(jié)算材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核工作，所有材料按照合同要求嚴(yán)格審核，審核無誤后辦理外包費(fèi)結(jié)算事宜。 6、業(yè)務(wù)職責(zé):外包員工培訓(xùn)：按照年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃完成當(dāng)期培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式多樣化，培訓(xùn)資料、簽到表及影像資料齊全。 7、業(yè)務(wù)職責(zé):行政基礎(chǔ)管理： （1）配合部門落實(shí)行政規(guī)范管理，及時(shí)查收公文、郵件內(nèi)容，傳達(dá)需全員知曉文件內(nèi)容。 （2）月度工作總結(jié)、計(jì)劃按時(shí)報(bào)送，完成部門半年、全年工作總結(jié)及下一年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。 （3）遵守工作紀(jì)律,能夠以身作則并且影響周圍同事遵守公司制度,不遲到、早退、曠工，不偽造人事信息或其他循私舞弊行為。 8、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。 任職要求: 知識內(nèi)容： 1、專業(yè)知識:初步掌握現(xiàn)場管理必備知識、綠化養(yǎng)護(hù)、行政基礎(chǔ)管理知識，熟悉公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)，能夠應(yīng)用相關(guān)專業(yè)知識解決工作中常見的問題。 2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)。 3、公司知識:了解公司行政、人力資源、財(cái)務(wù)相關(guān)制度和流程，并能應(yīng)用到工作當(dāng)中。 工作年限（年）：1年及以上 經(jīng)驗(yàn)： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):現(xiàn)場管理、外包管理、綠化養(yǎng)護(hù)管理：按照現(xiàn)場管理、外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場檢查，按照相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，對綠化養(yǎng)護(hù)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠處理簡單問題。 簡歷接收周期：2025-06-06~2025-09-05