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崗位內(nèi)容：1、餐飲渠道開發(fā)：協(xié)助特渠負責人開展特殊渠道項目開發(fā)工作，確保公司餐飲渠道拓展策略有效貫徹實施；負責所轄餐飲渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評估、追蹤；負責所轄特渠經(jīng)銷商的管理、評估、政策制定等。 2、業(yè)績貢獻：定期總結(jié)、回顧所轄餐飲渠道工作拓展業(yè)績，對所轄餐飲渠道拓展目標的達成負責；達成率、投入產(chǎn)出比、合理性、經(jīng)銷商滿意度、特渠資源分布的合理性、特渠的戰(zhàn)略布局等。 3、組織與團隊管理：人事管理、組織管理方面工作職責。 4、費用管理：年度特渠費用規(guī)劃、管理方面工作內(nèi)容考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況。 5、其他臨時性工作。 任職要求： 1、了解公司渠道發(fā)展規(guī)劃；掌握快速消費品渠道的發(fā)展；餐飲渠道業(yè)務開發(fā)相關(guān)知識；必備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗2年及以上。 2、具備產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識；渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識。 3、具備市場營銷、工商管理等經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力、渠道開發(fā)能力、團隊管理能力較強者優(yōu)先。 4、本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等優(yōu)先。