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崗位職責: 1、完成年度、季度及月度銷售收入指標。 2、負責特殊渠道系統(tǒng)及特渠客戶統(tǒng)籌工作；制定特渠經(jīng)銷商準入、評價、退出機制，并組織實施。 3、銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品管理要求的傳遞、檢查及跟進處理，及時、準確的反饋特渠市場竄貨信息，并組織對竄貨產(chǎn)品進行回收。 4、處理消費者投訴、跟蹤投訴處理結(jié)果、提升消費者滿意度。 5、制定特渠銷售重點客戶發(fā)展規(guī)劃，據(jù)開發(fā)狀況合理調(diào)整開發(fā)計劃，不定期回訪經(jīng)銷商、重點客戶，及時收集動態(tài)變化信息。收集市場信息、行業(yè)動態(tài)、客戶建議等，及時準確的反饋，為區(qū)域策略規(guī)劃做支持。 6、掌握特渠銷售客戶推廣與變化信息，并能提供改善報告；建立重點客戶維護機制，推動區(qū)域落地執(zhí)行。客戶及促銷人員管理包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作。 任職要求: 1、工作年限（年）：3年及以上工作經(jīng)驗 2、專業(yè)經(jīng)驗:有成功的可復制銷售經(jīng)驗，有成熟客戶開發(fā)經(jīng)驗 3、關鍵歷練:活動策劃、項目管理 、資源整合等經(jīng)驗 簡歷接收周期：2025-06-23~2025-08-23