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崗位職責(zé)：
1、制定方案：依據(jù)大區(qū)、區(qū)域推廣計劃，制定推廣人員的推廣執(zhí)行計劃和有導(dǎo)門店人員技能提升計劃；
2、人員管理：通過培訓(xùn)跟蹤提高三方外包人員的銷售技能，完成會員指標，提高營養(yǎng)顧問的會員服務(wù)水平；通過培訓(xùn)提升營養(yǎng)顧問銷售能力，協(xié)助城市經(jīng)理促進營養(yǎng)顧問業(yè)績達成；
3、推廣活動執(zhí)行：根據(jù)市場競爭需要，規(guī)劃多樣化推廣活動，跟蹤推廣活動執(zhí)行；
4、會員營銷目標管理：制定有導(dǎo)門店的會員營銷指標，通過目標管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性，完成有導(dǎo)門店會員營銷目標；
5、實施與評估、信息收集、分析報告。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、大專及以上，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有一定的推廣以及會員營銷經(jīng)驗；具備人員培訓(xùn)和管理經(jīng)驗；具備推廣活動規(guī)劃和執(zhí)行以及消費者宣講互動技能
4、快速消費品行業(yè)優(yōu)先，熟悉操作office軟件
5、接受省內(nèi)出差