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崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)職責(zé):與上一班組干混工進行交接（現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備運行狀況） 2、業(yè)務(wù)職責(zé):干混前對半成品及小料信息進行確認(rèn)，粉票與粉箱標(biāo)識牌信息核對。 3、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)對干混架上的每箱粉后蓋及底腳進行清潔消毒 4、業(yè)務(wù)職責(zé):干混時加入的小料袋內(nèi)無殘留，保證干混時間為規(guī)定時間 5、其他職責(zé):填寫干混工段的相關(guān)記錄，規(guī)范、及時、準(zhǔn)確 6、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)包裝任務(wù)合理混粉，保證不斷粉，完成包裝任務(wù) 7、業(yè)務(wù)職責(zé):干混完每一箱粉保證干混機內(nèi)無殘留 8、業(yè)務(wù)職責(zé):現(xiàn)場5S改善與管理，做好現(xiàn)場整理、整頓、清掃、清潔工作 9、業(yè)務(wù)職責(zé):部門開展的AM各小組活動，降低設(shè)備故障時間，提高設(shè)備效率 10、其他職責(zé):參與本部門的知識管理，包括知識的萃取、收集、整理、沉淀、分享及推廣應(yīng)用 11、業(yè)務(wù)職責(zé):遵守O序列各層級職責(zé) O1職責(zé)：正確按照SOP完成1個工序的操作 清晰的描述異常問題，準(zhǔn)確尋求專業(yè)技術(shù)人員支持 O2職責(zé)：正確完成1個設(shè)備/工序的操作 按CIL標(biāo)準(zhǔn)進行清潔、檢查、潤滑和緊固作業(yè)，對異常情況可執(zhí)行標(biāo)簽流程 O3職責(zé)：正確按照SOP完成2個設(shè)備/工序的操作 對設(shè)備/流程進行例行檢查并識別異常情況，在指導(dǎo)下處理問題 對初級員工開展培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保其掌握必備技能進行正確操作 在現(xiàn)有操作方法的基礎(chǔ)上提出合理的優(yōu)化建議 O4職責(zé)：正確完成2個設(shè)備/工序的操作，能夠識別設(shè)備/工序操作中存在的問題，識別操作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化點 準(zhǔn)確定位問題，并獨立排除一般性的故障問題 對個人知識經(jīng)驗進行總結(jié)，制作培訓(xùn)材料，并開展實施培訓(xùn) 通過優(yōu)化建議，提高作業(yè)效率或降低作業(yè)成本 O5職責(zé)：正確按照SOP完成3個設(shè)備/工序的操作 獨立組織處理班組、車間異常問題處理 使用高級工具和方式完成其他教材教具的輸出并輔導(dǎo)O3和O4的人員，擔(dān)任項目組長參與公司生產(chǎn)過程改善，輸出公司及事業(yè)部級最佳實踐 12、其他職責(zé):TPM改善活動，學(xué)習(xí)5why、PFD、 數(shù)據(jù)分析、讀寫能力、設(shè)備原理原則 13、其他職責(zé):短間隔會議，進行問題檢討、解決和改善，并參與一級會議開展 任職要求: 知識內(nèi)容： 1、公司知識:熟知本公司相關(guān)質(zhì)量管理制度要求 2、專業(yè)知識:熟知設(shè)備基本運行原理及簡單故障的處理 工作年限（年）：1年以上 經(jīng)驗： 1、專業(yè)經(jīng)驗:具有一定的技術(shù)經(jīng)驗，掌握生產(chǎn)工藝流程，按照技術(shù)文件進行生產(chǎn)，熟練操作生產(chǎn)設(shè)備 2、專業(yè)經(jīng)驗:具有混料相關(guān)操作經(jīng)驗 簡歷接收周期：2025-07-10~2025-08-09 原標(biāo)題：《嬰幼兒營養(yǎng)品遼寧伊利生產(chǎn)部干混工》