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崗位職責:
1、業(yè)務職責:
（1）根據(jù)事業(yè)部預算管理委員會的預算編制精神和要求，與銷售部職能人員共同完成銷售部年度及月度整體預算的編制及審核；
（2）根據(jù)銷售部年初預算，固定項目費用預算管控，出具預算不足預警，提供給經(jīng)營者決策使用；
（3）根據(jù)實際數(shù)據(jù)，出具預算與實際執(zhí)行差異對比分析，對銷售部預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)事前管控，找出執(zhí)行偏差問題及原因，提報銷售部經(jīng)營者進行整改及跟蹤
2、業(yè)務職責:
（1）協(xié)助營銷財務經(jīng)理參與銷售部分單元策略規(guī)劃；
（2）依據(jù)集團、事業(yè)部的分析模型，搭建銷售部整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫，出具常規(guī)的銷售部整體收入、費用及利潤等財務分析報告，為銷售部持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù)；
（3）銷售部的其他類分析需求。
3、業(yè)務職責:
（1）參與銷售部內(nèi)部財務相關流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善；
（2）針對銷售部營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預提、結(jié)案、沖銷跟進等過程的全過程管控；
（3）對銷售部各數(shù)字化業(yè)務進行邏輯梳理，跟進系統(tǒng)搭建進度、測試流程，已實現(xiàn)數(shù)字化結(jié)案。
4、業(yè)務職責:協(xié)助推進銷售部整體分析系統(tǒng)信息化建設，與周邊系統(tǒng)及部門進行積極溝通，早日實現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)真實、正確、高質(zhì)和可視，為各層級業(yè)務經(jīng)營決策提供有力支持，包括管會平臺系統(tǒng)、TPM系統(tǒng)、云商系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等。
5、業(yè)務職責:
（1）積極與銷售部各職能人員的工作對接與服務支持；
（2）銷售部的決策分析要求及相關制度的上傳下達工作；
（3）促進內(nèi)部信息的對標學習及培訓，定期組織經(jīng)驗交流會，提高自身及部門內(nèi)部分析能力；
（4）負責對接財務共享中心，完成銷售部辦共享對接相關工作。

任職要求:
1、學歷要求：本科及以上學歷
2、專業(yè)要求：財務管理相關專業(yè)畢業(yè)
3、從業(yè)經(jīng)驗要求：1年及以上財務BP相關工作經(jīng)驗；有商超、重客、母嬰、電商相關財務工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮
4、專業(yè)要求：專業(yè)方面要熟練掌握會計基礎知識、財務預測、財務管理分析、預算管理等
5、其他要求：具備良好的業(yè)務伙伴意識、解決問題能力、團隊協(xié)作意識、責任心等
6、證書資質(zhì)：中級會計師/CPA/ACCA等優(yōu)先考慮
簡歷接收周期：2025-07-14~2025-09-14