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崗位職責:
1、業(yè)務職責:負責新系統(tǒng)開發(fā)，包括便利店，會員店，新物種等系統(tǒng)開發(fā)。
2、業(yè)務職責:按照重客目標拆分制定各營銷總部戰(zhàn)略聯(lián)盟新系統(tǒng)目標，并按照全年目標進行戰(zhàn)略合作系統(tǒng)打造。
3、業(yè)務職責:根據(jù)銷售部的工作指引，溝通客戶，完成所分管營銷總部內全國性客戶區(qū)域合同、促銷、費用的談判工作。
4、業(yè)務職責:根據(jù)銷售部的策略與資源、市場環(huán)境、客戶的發(fā)展計劃，向營銷總經理提報營銷總部重點客戶渠道的銷售發(fā)展規(guī)劃，與客戶制定階段性的生意合作計劃。
5、業(yè)務職責:執(zhí)行重點客戶合作計劃，確保業(yè)績增長預期、執(zhí)行力、送達率、有貨率、庫存天數(shù)指標的完成，以幫助客戶獲取商業(yè)成功。
6、業(yè)務職責:定期組織重點客戶營銷總部性生意回顧會議，宣傳品牌、回顧執(zhí)行、解決問題，推動目標的達成，并建立高價值的客戶關系。
7、業(yè)務職責:協(xié)調、督促、支持一線團隊，聯(lián)動客戶，執(zhí)行年度銷售規(guī)劃，確保達成公司在銷售、品牌形象、陳列、新鮮度、分銷、價格方面的渠道管理目標。
8、組織與團隊管理:搭建營銷總部KA體系，提升團隊成員專業(yè)度和協(xié)同作戰(zhàn)能力，從而提升團隊效率，助力營銷總部目標達成。
9、組織與團隊管理:協(xié)助區(qū)域團隊、經銷商團隊處理在業(yè)務管理、信息知識等方面的障礙，溝通客戶，建立暢通穩(wěn)定的合作局面。
10、財務管理:完成營銷總部2024年重客系統(tǒng)銷售費用率管控目標，月度跟蹤營銷費用結案情況。
11、其他職責:領導交付的其他臨時性工作。


任職要求:
知識內容：
1、公司知識:精通公司銷售支持工作流程，深度了解公司政策制度，處理復雜問題；
2、公司知識:依據(jù)業(yè)務發(fā)展需求不斷完善銷售支持工作體系，并能夠應用指導其他人的工作；
3、專業(yè)知識:了解銷售工作原理、物流原理、市場策略、大數(shù)據(jù)理論，掌握全面的銷售支持專業(yè)知識，能夠對工作成果作出評價；
4、業(yè)務環(huán)境知識:精通與崗位職級相關的行業(yè)規(guī)范與政府法規(guī)，能夠分析并處理復雜問題，并指出銷售支持工作中的待改進點；
工作年限（年）：5年及以上
經驗：
1、專業(yè)經驗:具備5年及以上銷售、市場、銷售支持領域經驗；
2、關鍵歷練:必須具備3年以上一線銷售任職經驗、1年以上職能主管工作經驗
3、關鍵歷練:最好具備城市客戶經理級（含）以上級別經歷
簡歷接收周期：2025-11-17~2026-01-16