崗位職責(zé):
基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃與未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，儲(chǔ)備兼具管理能力與專(zhuān)業(yè)技能的復(fù)合型人才。通過(guò)跨崗位以及基層全方位歷練、專(zhuān)業(yè)賦能及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目參與，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，3-5年培養(yǎng)成為職能領(lǐng)域關(guān)鍵管理人才或核心專(zhuān)業(yè)骨干，助力業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與組織運(yùn)營(yíng)效率提升。

任職要求:
1. 應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)語(yǔ)言類(lèi)、商科（如國(guó)際貿(mào)易）、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或中外合作辦學(xué)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
2. 英語(yǔ)能力需達(dá)到：托?！?0分，或雅思≥6.0；
3. 具備組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，熟練操作辦公軟件，書(shū)面及口頭表達(dá)能力良好；
4. 可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，接受?chē)?guó)內(nèi)及海外出差；
5. 具有使命感與責(zé)任心，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，具備時(shí)間管理及多任務(wù)處理能力。
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-10-29~2026-03-31