崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，分析各電商平臺規(guī)則、目標(biāo)受眾畫像及競品投放動態(tài)，制定京東、天貓、拼多多等核心平臺的年度、季度及月度廣告投放策略，結(jié)合行業(yè)趨勢與業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃搜索廣告、展示廣告、場景廣告等多元渠道的組合方案，確保策略前瞻性與可落地性；制定個平臺廣告預(yù)算分配方案，監(jiān)控費用使用效率，及時調(diào)整投放策略以優(yōu)化ROI，把控整體廣告費率
2、業(yè)務(wù)職責(zé):核心電商平臺付費廣告（搜索廣告、展示廣告、場景廣告）的執(zhí)行跟進(jìn)、上線與日常效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化投放策略；開展電商廣告投放專項測試與創(chuàng)新項目，探索新的增長點，規(guī)范化管理投放流程與資源協(xié)同，確保所有廣告素材符合相關(guān)法律法規(guī)及平臺規(guī)則，規(guī)避運營風(fēng)險，持續(xù)追蹤行業(yè)動態(tài)與競爭情報，為策略調(diào)整提供前瞻性輸入
3、業(yè)務(wù)職責(zé):輸出核心平臺電商廣告投放報告，管理團(tuán)隊及代理商完成周/月/季度廣告投放分析報告，內(nèi)容需涵蓋核心指標(biāo)趨勢、效果復(fù)盤、洞察提煉及優(yōu)化建議等，熟練運用數(shù)據(jù)圖表進(jìn)行可視化呈現(xiàn)
4、業(yè)務(wù)職責(zé):電商全平臺數(shù)據(jù)分析工作，通過策略中心、京東數(shù)坊、抖音云圖等數(shù)據(jù)分析工具診斷成人奶粉品類生意痛點，輸出策略建議；主導(dǎo)核心電商平臺ISV分析報告輸出，熟練應(yīng)用京東、天貓數(shù)據(jù)分析工具（商智、數(shù)坊、數(shù)據(jù)銀行、策略中心等）分析品牌/行業(yè)/競品人群，診斷人群運營現(xiàn)狀及生意優(yōu)化點
5、業(yè)務(wù)職責(zé):管理數(shù)投一體團(tuán)隊，對電商核心平臺數(shù)據(jù)分析及廣告投放工作負(fù)責(zé)，制定團(tuán)隊人員績效及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同團(tuán)隊共同管理電商數(shù)據(jù)分析及媒介投放代理商，確保高效產(chǎn)出
6、業(yè)務(wù)職責(zé):內(nèi)部運營、市場、設(shè)計團(tuán)隊，明確推廣需求，確保廣告內(nèi)容與品牌策略一致；對接電商平臺營銷部門，爭取資源支持，解決投放中的技術(shù)、數(shù)據(jù)異常及合規(guī)問題；推動代理團(tuán)隊高效執(zhí)行項目，確?；顒勇涞嘏c效果達(dá)標(biāo)
7、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:了解并踐行公司文化、了解人力資源制度、產(chǎn)品知識、公司業(yè)務(wù)運作模式、組織架構(gòu)及職責(zé)功能，并運用在工作中
2、專業(yè)知識:了解人力資源管理知識、人力資源法律法規(guī)知識、心理學(xué)知識、數(shù)據(jù)分析工具知識、商務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識，在明確指導(dǎo)下能夠應(yīng)用于一般事務(wù)中，解決簡單問題
經(jīng)驗：
1、5年以上電商廣告投放經(jīng)驗，精通京東、天貓等主流電商平臺廣告投放與優(yōu)化；有618、雙十一等大促全案操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有過億以上的生意體量操盤經(jīng)驗，懂得分配資源與預(yù)算以保證效果最大化，具備ISV服務(wù)商管理體系經(jīng)驗，能通過數(shù)據(jù)洞察定位電商經(jīng)營問題并制定改進(jìn)方案
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力及抗壓能力，具備出色的業(yè)務(wù)匯報能力，能清晰、精煉地闡述核心觀點，為決策提供有力支持
4、精通PPT、Excel的使用與電商數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用
簡歷接收周期：2026-01-28~2026-03-28