雇員點評標簽
職位描述
工作職責要求：
1、負責事業(yè)部人才管理工作，從業(yè)務和組織角度進行人員盤點，建立人才結構模型及人才梯隊培養(yǎng)建設；
2、負責事業(yè)部人力規(guī)劃及預算工作，包含人力配置，人力投產(chǎn)、人員/組織效能效率，完善組織管理體系建設；
3、協(xié)助開展相關項目性工作；
4、協(xié)助招聘工作；
5、協(xié)助開展職涯體系建設；
6、公司及上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、一年以上人力相關工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)組織規(guī)劃、人力規(guī)劃、人力投產(chǎn)等相關工作經(jīng)驗；
2、為人正直，主動性強，責任心強，執(zhí)行力強；
3、具有較好的理解能力、溝通能力、規(guī)劃能力、分析及解決問題能力。
工作地點
上海市陸家嘴1333號平安金融大廈
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甄欣/人事經(jīng)理
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司
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