【工作職責】
1、協(xié)助制定本機構及轄內三級機構中長期發(fā)展規(guī)劃和年度預算,并分解落實,開展保費預測、機構日常經(jīng)營督導;
2、結合本機構發(fā)展情況,推動落實機構差異化管理的應用,組織開展針對性管理和督進;
3、負責本機構轄內分支機構的籌建、變更、撤銷及日常管理,維護機構組織信息;
4、協(xié)助制定本機構及轄內分支機構考核方案實施細則和激勵方案,并做好落實;
5、協(xié)助落實對三四級機構的日常管理,報送市場信息和機構經(jīng)營簡報等;
6、承辦部門交辦的其它事項;
7、有統(tǒng)計類專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、本科及以上學歷(統(tǒng)計專業(yè)者優(yōu)先)。
2、2年以上崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的溝通及協(xié)調能力,責任心強。
4、熟練使用辦公軟件。