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職位描述
機(jī)房弱電系統(tǒng)運(yùn)維
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、維修及改造提升的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)知識(shí)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和抽取，包括經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和實(shí)施方法等的編制和完善；編制弱電系統(tǒng)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目清單, 維護(hù)和保養(yǎng)指引。
2.負(fù)責(zé)審核弱電系統(tǒng)維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和準(zhǔn)確性；保證數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)檢維修工作的順利進(jìn)行。
3.定期進(jìn)行機(jī)房弱電監(jiān)控系統(tǒng)巡撿，處理機(jī)房弱電系統(tǒng)故障；定期對(duì)數(shù)據(jù)中心弱電系統(tǒng)安全進(jìn)行監(jiān)督檢查；定期進(jìn)行倒閘操作的演習(xí)和演練；針對(duì)數(shù)據(jù)中心風(fēng)險(xiǎn)隱患制定整改方案。
4.進(jìn)行機(jī)房消防和其他基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)；機(jī)房值班管理和機(jī)房人員和設(shè)備出入安全管理。
5.制定機(jī)房的應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)維管理的制度和管理辦法、細(xì)則等的編制；負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員和用戶；負(fù)責(zé)編制專業(yè)培訓(xùn)文檔，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)。
6.嚴(yán)格遵守公司、部門的規(guī)章制度；按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)；對(duì)于工作中存在的問題，要及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保有序開展工作。
7.接受HSE相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)本崗位和職責(zé)范圍內(nèi)HSE負(fù)責(zé)；接受信息安全管理相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)本崗位和職責(zé)范圍內(nèi)信息安全管理負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、維修及改造提升的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)知識(shí)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和抽取，包括經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和實(shí)施方法等的編制和完善；編制弱電系統(tǒng)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目清單, 維護(hù)和保養(yǎng)指引。
2.負(fù)責(zé)審核弱電系統(tǒng)維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和準(zhǔn)確性；保證數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)檢維修工作的順利進(jìn)行。
3.定期進(jìn)行機(jī)房弱電監(jiān)控系統(tǒng)巡撿，處理機(jī)房弱電系統(tǒng)故障；定期對(duì)數(shù)據(jù)中心弱電系統(tǒng)安全進(jìn)行監(jiān)督檢查；定期進(jìn)行倒閘操作的演習(xí)和演練；針對(duì)數(shù)據(jù)中心風(fēng)險(xiǎn)隱患制定整改方案。
4.進(jìn)行機(jī)房消防和其他基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)；機(jī)房值班管理和機(jī)房人員和設(shè)備出入安全管理。
5.制定機(jī)房的應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)維管理的制度和管理辦法、細(xì)則等的編制；負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員和用戶；負(fù)責(zé)編制專業(yè)培訓(xùn)文檔，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)。
6.嚴(yán)格遵守公司、部門的規(guī)章制度；按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)；對(duì)于工作中存在的問題，要及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保有序開展工作。
7.接受HSE相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)本崗位和職責(zé)范圍內(nèi)HSE負(fù)責(zé)；接受信息安全管理相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)本崗位和職責(zé)范圍內(nèi)信息安全管理負(fù)責(zé)。
任職要求
教育/經(jīng)驗(yàn)：
1.3年以上數(shù)據(jù)中心弱電相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)房設(shè)計(jì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)房弱電系統(tǒng)技術(shù)；機(jī)房弱電系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)證書。
2.電氣、暖通或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷。
崗位勝任能力：
1.具有對(duì)機(jī)房環(huán)境相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)問題的分析處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出判斷并采取有效的措施解決機(jī)房運(yùn)維中的各類問題，確保機(jī)房的正常運(yùn)行。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠嚴(yán)格遵守機(jī)房運(yùn)維管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，共同完成機(jī)房運(yùn)維任務(wù)。
3.擁有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠主動(dòng)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，適應(yīng)機(jī)房運(yùn)維工作的不斷變化和發(fā)展需求。
教育/經(jīng)驗(yàn)：
1.3年以上數(shù)據(jù)中心弱電相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)房設(shè)計(jì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)房弱電系統(tǒng)技術(shù)；機(jī)房弱電系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)證書。
2.電氣、暖通或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷。
崗位勝任能力：
1.具有對(duì)機(jī)房環(huán)境相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)問題的分析處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出判斷并采取有效的措施解決機(jī)房運(yùn)維中的各類問題，確保機(jī)房的正常運(yùn)行。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠嚴(yán)格遵守機(jī)房運(yùn)維管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，共同完成機(jī)房運(yùn)維任務(wù)。
3.擁有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠主動(dòng)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，適應(yīng)機(jī)房運(yùn)維工作的不斷變化和發(fā)展需求。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)中國石化浦東科研中心
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職位發(fā)布者
邱英華/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
石化盈科石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司（簡稱石化盈科）成立于2002年7月，是中國石油化工股份有限公司（下簡稱中石化）和電訊盈科有限公司（下簡稱電訊盈科）共同組建的信息技術(shù)合資企業(yè)。石化盈科是一家流程行業(yè)信息技術(shù)解決方案提供商。目前石化盈科的經(jīng)營范圍包括：設(shè)計(jì)、開發(fā)企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）技術(shù)、物流管理技術(shù)、供應(yīng)鏈管理技術(shù)、客戶關(guān)系管理技術(shù)、生產(chǎn)過程控制和優(yōu)化技術(shù)、信息技術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)生產(chǎn)和維護(hù)；設(shè)計(jì)、承接計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和系統(tǒng)集成；提供自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)；電子商務(wù)信息服務(wù)；銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。目前，公司擁有1000余名員工，其中各類專家及技術(shù)人才900余名，成功實(shí)施ERP等各類大型項(xiàng)目百余個(gè)，銷售收入年均增長超過20％。石化盈科充分發(fā)揮股東在其業(yè)務(wù)、技術(shù)、服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)，已成長為國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、積極推動(dòng)流程行業(yè)信息化發(fā)展的專業(yè)公司。2004年開始，連續(xù)躋身于中國軟件企業(yè)百強(qiáng)，正處于高速、穩(wěn)健發(fā)展的成長期。依托“以人為本”的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃，為員工技能及職業(yè)素養(yǎng)的提高提供了有效支撐；依托“尊重、學(xué)習(xí)、進(jìn)取”的企業(yè)文化理念，打造了公司持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的企業(yè)精神。公司實(shí)行平等就業(yè)制度，并為員工提供工作、培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提供有競(jìng)爭力的薪資待遇和完備的社會(huì)保險(xiǎn)，希望員工與公司共同成長。石化盈科的宗旨是：依托兩大母公司，充分發(fā)揮母公司在市場(chǎng)、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)及人力、資金諸方面的巨大優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)石化產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)。公司的經(jīng)營策略是：客戶主導(dǎo)，誠信至上；以人為本，開拓自強(qiáng)；廣泛合作，博采眾長。公司3-5年的發(fā)展目標(biāo)是，拓展國內(nèi)外市場(chǎng)，使之成為一個(gè)在國內(nèi)外流程工業(yè)市場(chǎng)中知名的、有競(jìng)爭力的IT完整服務(wù)方案提供者。為配合業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要，石化盈科誠聘各種職位。石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司為平等機(jī)會(huì)雇主，并為員工提供工作、培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提供有競(jìng)爭力工資水平和完整的社會(huì)保險(xiǎn)，并希望員工與公司共同成長。公司歡迎各種人才加盟公司。公司對(duì)申請(qǐng)人資料將絕對(duì)保密，并只用作與招聘有關(guān)的用途。公司長期招聘石油化工信息化的專業(yè)人員，歡迎你把我公司的招聘信息轉(zhuǎn)達(dá)給你在石油化工信息化領(lǐng)域工作的朋友！有興趣者，請(qǐng)將個(gè)人履歷、現(xiàn)時(shí)及期待薪酬郵寄（信封面請(qǐng)注明職位名稱及編號(hào)，勿訪）或電郵至本公司人事招聘經(jīng)理收。請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷或一人投多個(gè)職位。公司網(wǎng)站：http://WWW.PCITC.COM地址：北京市東城區(qū)東四十條南新倉國際大廈12層郵政編碼：100007聯(lián)系人：人事招聘經(jīng)理電子郵箱：jobs@pcitc.com，請(qǐng)務(wù)必在標(biāo)題中注明您所投遞的職位北京分公司地址：北京市東城區(qū)東四十條南新倉國際大廈12層（100007）上海分公司地址：上海市浦東新區(qū)東方路18號(hào)保利廣場(chǎng)E棟1103室（200120）西安分公司地址：陜西省西安市高新區(qū)科技2路西安軟件園2期西岳閣7層（710075）
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